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- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Entry, Junior · 0+ years
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
- Seniority
- Entry level
Job summary
Analyze organizational situations and business opportunities, then identify, document, validate, and track business needs and requirements. Align proposed solutions with business objectives, assess dependencies and stakeholder impacts, communicate solutions, and measure their effectiveness.
Job details
Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont : Analyser les situations afin de comprendre les enjeux organisationnels et saisir les opportunités d’affaires; Identifier, documenter et valider les besoins et les exigences d’affaires; Accompagner les parties prenantes et favoriser leur adhésion aux exigences du projet; Soutenir l’identification de la valeur d’affaires; Vérifier, valider et assurer la traçabilité des besoins d’affaires; Aligner les solutions proposées avec les objectifs d’affaires; Déterminer les prérequis ainsi que les dépendances internes et externes; Évaluer les impacts des solutions auprès des parties prenantes; Communiquer et présenter les solutions aux différents intervenants; Mesurer et valider l’efficacité des solutions en fonction des besoins et exigences établis; Assurer une vision transversale et cohérente de la solution. Le Profil Recherché Est Le Suivant Être orienté vers le client; Stimuler l’innovation dans la recherche et la mise en œuvre de solutions; Susciter l’engagement des personnes et mobiliser les parties prenantes; Savoir coopérer efficacement dans des contextes multidisciplinaires; Être orienté vers l’action et les résultats; Gérer l’incertitude et l’ambiguïté dans un environnement en évolution; Maîtriser les relations interpersonnelles et l’influence auprès des différents intervenants; Communiquer de manière claire, efficace et adaptée aux divers publics; Comprendre les valeurs, les principes et les pratiques Agile; Démontrer une pensée créative, analytique et systémique; Savoir vulgariser l’information et faire preuve d’un excellent esprit de synthèse.
What you’ll do
Analyze organizational situations and business opportunities, then identify, document, validate, and track business needs and requirements. Align proposed solutions with business objectives, assess dependencies and stakeholder impacts, communicate solutions, and measure their effectiveness.
Requirements
The role calls for a customer-focused, action- and results-oriented professional who can foster innovation, engage stakeholders, and collaborate across disciplines. Candidates should understand Agile principles and practices, manage ambiguity, communicate clearly, and apply creative, analytical, and systems thinking.
Listed skills
- Business analysis · Preferred
- Requirements gathering · Preferred
- Agile · Preferred
- interpersonal communication · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Business Analysis
- Requirements Gathering
- Requirements Documentation
- Stakeholder Engagement
- Business Value Assessment
- Requirements Validation
- Requirements Traceability
- Solution Alignment
- Dependency Analysis
- Impact Assessment
- Solution Communication
- Solution Evaluation
- Agile
- Analytical Thinking
- Systems Thinking
- Interpersonal Communication
Job areas
- Consulting
- Management & Leadership
- Data & Analytics
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