Directeur(trice) Général(e), Résidence pour ainés, Boisé-Gagnon
- Bois-des-Filion, QC
- On-site
- Posted Oct 8, 2026
- 1 position
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- Full-time
- Experience level
- Lead · 5+ years
- Minimum education
- Bachelor’s degree
- Posting language
- French
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Job summary
Plan, organize, and direct all activities at the residence, ensuring efficient use of human resources and strong operational and financial performance. Set service quality standards, lead management committees, engage employees, and address resident feedback as opportunities for improvement.
Job details
Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de «l’humain pour l’humain» est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans. DESCRIPTION DU POSTE: Sous la responsabilité de la direction régionale et en collaboration avec l’équipe sur place, les responsabilités générales sont de planifier, organiser et diriger l’ensemble des activités de l’établissement tout en s’assurant de créer un milieu de travail qui favorise l’épanouissement ainsi que la mobilisation des employés. RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES: Assurer l'optimisation des ressources humaines dans un contexte d'efficience opérationnelle et financière Fixer des standards de qualité pour chacun des services Travailler avec coeur et assurer un service client de haut niveau Gérer les budgets et veiller à la rentabilité de la propriété Leader les comités de gestion internes et assister aux différentes réunions de l'organisation Mobiliser les équipes et maintenir l'engagement des employés Recevoir les commentaires des résidents et les traiter comme des opportunités d'améliorations Toutes autres tâches connexes. EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS: Baccalauréat en administration des affaires, gestion, ou dans une discipline connexe Connaissance de l'analyse des plans d'affaires et des états financiers 5 à 8 ans d'expérience dans le domaine de la gestion des résidences privées pour aînés, en gestion des opérations ou une combinaison d'étude et d'expérience équivalente Aisance informatique Connaissance du système HOPEM (un atout) LES AVANTAGES: Boni annuel au rendement Salaire à discuter Ordinateur fourni Cellulaire fourni Repas gratuit Compte de dépenses (hébergement, repas, etc.) Reconnaissance d'expérience Congés mobiles et sociaux Vacances Horaire stable Approche humaine de gestion Programme d'aide aux employés Événements d'entreprise Une équipe accueillante et tissée serrée!
What you’ll do
Plan, organize, and direct all activities at the residence, ensuring efficient use of human resources and strong operational and financial performance. Set service quality standards, lead management committees, engage employees, and address resident feedback as opportunities for improvement.
Requirements
A bachelor's degree in business administration, management, or a related discipline is required, along with knowledge of business plan analysis and financial statements. The role calls for 5–8 years of experience in private seniors' residence management or operations management, or an equivalent combination of education and experience; computer proficiency is required, and HOPEM knowledge is an asset.
Benefits
- Annual Performance Bonus
- Company-Provided Computer
- Company-Provided Cell Phone
- Free Meals
- Expense Account for Accommodation and Meals
- Recognition of Prior Experience
- Personal and Social Leave
- Vacation
- Stable Schedule
- Employee Assistance Program
- Company Events
Listed skills
- Budgeting · Preferred
- Customer service · Preferred
- Team Leadership · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Operational Management
- Financial Management
- Budgeting
- Business Plan Analysis
- Financial Statement Analysis
- Human Resource Optimization
- Quality Standards
- Customer Service
- Team Leadership
- Employee Engagement
- Resident Relations
- Computer Proficiency
- Private Seniors' Residence Management
Job areas
- Management & Leadership
- Healthcare
- Finance & Accounting
- Human Resources
- Customer Service & Support
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