Gestionnaire national – Flotte de véhicules
- Brossard, QC
- Hybrid
- Posted Oct 9, 2026
- 1 position
Opens LinkedIn
- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Senior · 5+ years
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
- Office presence
- 3 days per week
- Seniority
- Associate
- Application method
- Direct apply is available
Job summary
Manage the compliance, maintenance, reliability, and renewal of the company’s vehicle fleet across Canada, including regulatory records, inspections, repairs, recalls, and supplier performance. Analyze fleet condition and costs, contribute to replacement plans and budgets, support major incident response, and provide reports and recommendations to the National Director of Asset Maintenance.
Job details
Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 22 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 520 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons plus de 7 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 74 000 logements, incluant plus de 270 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement. Raison d'être du poste Le Gestionnaire national – Flotte de véhicules est responsable de la conformité, de l’entretien et du renouvellement de la flotte de véhicules à travers le Canada. Il assure la fiabilité des véhicules, tout en contrôlant les coûts et en respectant les exigences réglementaires propres à chaque province. Lieu de travail : Bureau de Brossard (accessible par le REM et le transport en commun). Travail en présentiel obligatoire le lundi, mardi et mercredi. Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à : Assurer la conformité de la flotte aux lois, règlements et exigences applicables dans chacune des provinces. Maintenir ses connaissances réglementaires à jour et obtenir et maintenir les qualifications, certifications ou accréditations requises par les différentes juridictions. Gérer les inspections obligatoires, les immatriculations, les permis et les dossiers réglementaires. Planifier et superviser les programmes d’entretien préventif et les inspections mécaniques. Suivre les réparations, les pannes et les interventions avec les garages, concessionnaires et fournisseurs. Assurer le suivi des rappels des manufacturiers et des campagnes de sécurité applicables aux véhicules. Maintenir un inventaire national à jour de la flotte : âge, kilométrage, état, historique d’entretien et coûts. Analyser la fiabilité et les coûts des véhicules afin d’identifier ceux devant être réparés ou remplacés. Participer à l’élaboration du plan pluriannuel de remplacement de la flotte et des budgets CAPEX/OPEX. Participer à la sélection et à l’acquisition de nouveaux autobus et automobiles ainsi qu’à la disposition des véhicules en fin de vie. Gérer et évaluer la performance des fournisseurs et participer à la négociation des ententes nationales. Maximiser l’utilisation des garanties et contrôler les coûts d’entretien et de réparation. Suivre les principaux indicateurs de performance : disponibilité, pannes, coûts, conformité et entretien préventif. Soutenir les opérations lors d’incidents majeurs et assurer le suivi des actions correctives. Produire les rapports, analyses et recommandations nécessaires au Directeur national – Maintien des actifs. La personne idéale possède : Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Capacité à gérer plusieurs dossiers et juridictions simultanément. Excellente gestion des priorités et des échéanciers. Souci du détail et esprit de synthèse. Qualifications requises : Expérience pertinente en gestion de flotte de véhicules commerciaux, idéalement d’autobus. Bonne connaissance de la mécanique, de l’entretien préventif et des inspections de véhicules. Bonne connaissance des réglementations canadiennes et provinciales applicables aux véhicules commerciaux. Expérience en gestion de fournisseurs, de budgets et de contrats. Disponibilité pour voyager au Canada lorsque requis. Bilinguisme français et anglais, parlé et écrit, requis. Avantages : Salaire compétitif Assurances collectives Congés maladie et obligations familiales Aide au transport quotidien Mode de travail hybride Programme d'aide aux employés Télémédecine Vacances Comptes de dépenses Stationnement sur place Opportunité de carrière Événements d'entreprise Des défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions !
What you’ll do
Manage the compliance, maintenance, reliability, and renewal of the company’s vehicle fleet across Canada, including regulatory records, inspections, repairs, recalls, and supplier performance. Analyze fleet condition and costs, contribute to replacement plans and budgets, support major incident response, and provide reports and recommendations to the National Director of Asset Maintenance.
Requirements
Relevant experience managing commercial vehicle fleets, ideally buses, along with knowledge of vehicle mechanics, preventive maintenance, inspections, and Canadian and provincial commercial vehicle regulations is required. Candidates should have experience managing suppliers, budgets, and contracts, be available to travel within Canada, and be fluent in spoken and written French and English.
Benefits
- Competitive Salary
- Group Insurance
- Sick Leave and Family Responsibility Leave
- Commuting Assistance
- Hybrid Work Arrangement
- Employee Assistance Program
- Telemedicine
- Vacation
- Expense Accounts
- On-Site Parking
- Career Opportunities
- Company Events
Listed skills
- Preventive Maintenance · Preferred
- Regulatory Compliance · Preferred
- Contract Negotiation · Preferred
- Performance Monitoring · Preferred
- Bilingual communication · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Fleet Management
- Commercial Vehicle Regulations
- Preventive Maintenance
- Vehicle Inspections
- Vehicle Mechanics
- Regulatory Compliance
- Fleet Inventory Management
- Cost Analysis
- Budget Management
- Capital and Operating Expenditure Planning
- Vendor Management
- Contract Negotiation
- Vehicle Procurement
- Performance Monitoring
- Incident Response
- Bilingual Communication
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