REQ26-149 - Coordonnateur SR – planification stratégique et optimisation des affaires
- Laval, QC
- On-site
- Posted Oct 15, 2026
- 1 position
Opens an external site
- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Lead · 10+ years
- Minimum education
- Professional degree
- Posting language
- French
- Working hours
- 38 hours per week
- Seniority
- Mid-Senior level
Job summary
Develop and assess long-term business scenarios by integrating technical, operational, financial, and strategic information, and provide recommendations to senior and corporate management. Critically review investment projects and strategic initiatives, coordinate funding cases, and identify opportunities to improve business plans and create value.
Job details
Description d'emploi Relevant Du Directeur - Finances, Tu Contribueras Directement à La Définition De La Stratégie à Long Terme De Mine Raglan Et à La Création De Valeur De L’actif. Tes Principales Fonctions Seront Déterminer et structurer les scénarios d’affaires à évaluer dans le cadre de la planification stratégique à long terme. Intégrer les informations techniques, opérationnelles, financières et stratégiques afin de développer une vision cohérente du potentiel à long terme de l’actif. Analyser et synthétiser les scénarios afin de formuler des recommandations à la direction et au corporatif. Challenger les hypothèses et effectuer une revue critique et une diligence raisonnable des projets d’investissements et des initiatives stratégiques. Préparer et coordonner les dossiers d’investissements requis pour l’obtention de financement auprès du corporatif. Identifier et évaluer les opportunités d’amélioration des plans d’affaires et les leviers de création de valeur. Qualifications Détenir un baccalauréat en administration des affaires, finances, comptabilité ou ingénierie jumelé à 10 années d’expérience pertinente. Être membre de l’ordre des CPA ou de l’OIQ. Posséder des compétences en modélisation financière et en analyse économique des projets. Maîtriser les concepts VAN, IRR, analyse de sensibilité et évaluation de risques. Avoir une excellente connaissance de la Suite MS Office et SAP. Autres informations Horaire de 37,5 heures par semaine. Possibilité d’horaire comprimé : un long week-end aux deux semaines. Salaire compétitif. Régime de retraite avec importante contribution de l’employeur. Gamme complète d'avantages sociaux flexibles et payés par l’employeur dont : une assurance pour les soins médicaux et paramédicaux, les soins dentaires et les soins de la vue. Date limite Published 14 octobre 2026 Date limite Expires 31 octobre 2026
What you’ll do
Develop and assess long-term business scenarios by integrating technical, operational, financial, and strategic information, and provide recommendations to senior and corporate management. Critically review investment projects and strategic initiatives, coordinate funding cases, and identify opportunities to improve business plans and create value.
Requirements
Requires a bachelor's degree in business administration, finance, accounting, or engineering, at least 10 years of relevant experience, and membership in the CPA or OIQ professional order. Candidates should have financial modeling and project economic analysis skills, knowledge of NPV, IRR, sensitivity analysis, and risk assessment, and strong proficiency in Microsoft Office and SAP.
Benefits
- Employer-Contributed Pension Plan
- Flexible Benefits
- Medical Insurance
- Paramedical Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
Listed skills
- SAP · Preferred
- Microsoft Office · Preferred
- Financial analysis · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Strategic Planning
- Business Scenario Analysis
- Financial Modeling
- Economic Analysis
- Investment Analysis
- Net Present Value (NPV)
- Internal Rate of Return (IRR)
- Sensitivity Analysis
- Risk Assessment
- Financial Analysis
- Business Case Development
- Due Diligence
- Value Creation
- Microsoft Office
- SAP
- Strategic Recommendations
Job areas
- Finance & Accounting
- Management & Leadership
- Data & Analytics
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