Représentant des ventes technique

Job summary

Develop and manage a business plan, pursue new sales opportunities, prepare and present proposals, and negotiate sales terms. Understand customer needs, respond to inquiries, and coordinate with other departments to ensure customer satisfaction and support company growth.

Job details

Compresseurs Québec, chef de file de produits et de systèmes d’air comprimé, est à la recherche d'un nouveau membre pour se joindre à son équipe ! Un poste de Représentant des ventes technique est présentement à combler pour le territoire de Montréal. Ce poste relève du VP Ventes & Service. Le candidat travaillera en équipe avec tous les départements afin d'assurer la satisfaction des clients. Rôle et responsabilités Développer et gérer un plan d'affaires pour atteindre et dépasser les objectifs Préparer des propositions de vente et effectuer des présentations de vente pour les clients potentiels Développer le marché en recherchant activement de nouvelles opportunités de vente Développer une compréhension des besoins commerciaux des clients et de leurs exigences futures Négocier les conditions et examiner les propositions de vente Communiquer avec les autres services pour assurer la satisfaction des clients Répondre aux questions des clients Offrir un excellent service à la clientèle Toute autres tâches liées aux ventes permettant de contribuer à la croissance de l’entreprise. Qualifications +3 ans d'expérience dans la vente (business to business, ventes internes) Permis de conduire valide. Connaissances techniques et mécaniques (la connaissance de l’industrie des compresseurs est essentielle) Bilinguisme à l’écrit et à l’oral (anglais, français) pour la communication avec la clientèle anglophone (15%) CAPACITÉS ET APTITUDES Orientation vers le service à la clientèle Enthousiaste et professionnel Excellente capacité de communication verbale et écrite Bonne organisation du travail et gestion des priorités Bon esprit d’équipe Autonomie Compétences en matière de négociation Capacité à résoudre les problèmes Connaissance de MS Office Connaissance de Sales Force, un atout Pourquoi faire partie de l'équipe de Compresseurs Québec ? Bureaux entièrement rénovés à Laval ! Faire partie d'une équipe dynamique et en croissance Un programme de bonification pour tous les employés Travailler dans un environnement où la santé et la sécurité est une priorité Des valeurs d'entraide, de respect, de transparence et de satisfaction client Des assurances collectives incluant l'assurance vie et invalidité, payées à 60% par l’employeur Un programme de REER collectif avec participation de l'employeur jusqu'à 3% du salaire de base Un programme d'actionnariat salarié unique (aucun investissement nécessaire) Êtes-vous prêt à relever le défi ? N’attendez plus, joignez-vous à notre équipe ! * Le générique masculin est utilisé sans discrimination et a pour seul objectif d'alléger le texte. *Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Nous tenons à remercier tous les candidats pour votre intérêt envers Compresseurs Québec, division d'Inter-Power Group.

What you’ll do

Develop and manage a business plan, pursue new sales opportunities, prepare and present proposals, and negotiate sales terms. Understand customer needs, respond to inquiries, and coordinate with other departments to ensure customer satisfaction and support company growth.

Requirements

Requires at least three years of sales experience, a valid driver's license, and technical and mechanical knowledge, including essential knowledge of the compressor industry. Candidates must be bilingual in written and spoken English and French for communication with English-speaking customers, and should have strong customer service, communication, organization, teamwork, negotiation, and problem-solving skills; Salesforce knowledge is an asset.

Benefits

• Employee Bonus Program
• Life and Disability Insurance
• Employer-Paid Group Insurance
• Group RRSP with Employer Matching up to 3% of Base Salary
• Employee Share Ownership Program

Listed skills

• Customer service · Preferred
• Teamwork · Preferred
• Problem solving · Preferred
• Negotiation · Preferred
• Microsoft Office · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Business-to-Business Sales
• Inside Sales
• Technical and Mechanical Knowledge
• Compressed Air Compressor Industry Knowledge
• Sales Planning
• Sales Presentations
• Market Development
• Customer Needs Analysis
• Negotiation
• Customer Service
• Written and Verbal Communication
• Organization and Prioritization
• Teamwork
• Autonomy
• Problem Solving
• Microsoft Office

Job areas

• Sales
• Customer Service & Support

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