Technicien-analyste en technologies de l'information

Direction des technologies de l'information Temporaire à temps plein, syndiqué 35 heures par semaine Entrée en fonction : Dès que possible Durée : 2 ans Date d'affichage : 30 juillet au 12 août 2026 Sommaire des tâches La personne titulaire du poste sera un acteur clé de la transformation numérique de l'organisation. Elle a pour mission de recueillir et de documenter les besoins technologiques des utilisateurs, d’analyser le fonctionnement des systèmes en place et de proposer des améliorations adaptées aux réalités opérationnelles du CNW. Elle participe à l’évaluation de la faisabilité technique des projets informatiques en tenant compte des contraintes opérationnelles, puis contribue à leur mise en œuvre en collaboration avec les équipes TI. La personne titulaire du poste est responsable d’assurer le partage d’information entre les équipes techniques et les services. Elle participe à l’analyse des systèmes existants, suggère les ajustements nécessaires et veille, avec l’équipe, à ce que chaque solution déployée réponde aux besoins exprimés et aux standards de qualité de l'organisation. *La description complète des tâches est disponible sur demande. Exigences du poste * Détenir un DEC en informatique ou dans un domaine lié à l’analyse ou toute autre combinaison de formation jugée équivalente; * 5 à 10 ans d'expérience pertinente en TI, dont au moins 2 ans dans un rôle d'implantation, de déploiement ou de soutien de projets technologiques; * Expérience dans le secteur public, municipal ou gouvernemental (un atout); * Expérience en collaboration avec des équipes projet (chefs de projet, analystes fonctionnels, fournisseurs) (un atout); * Connaissance des environnements Windows Server, Active Directory, Azure AD, Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Exchange, Intune); * Capacité à rédiger et maintenir la documentation technique (procédures, guides d'utilisation, plans de tests); * Maîtrise des phases d'implantation : analyse des besoins, configuration, tests, mise en production, formation; * Connaissance des méthodologies de gestion de projets (Agile/Scrum – un atout); * Connaissance des langages informatiques essentiellement utilisés en développement et capacités de programmation; * Connaissance en analyse et développement d’application (atout); * Bilinguisme (français/anglais) – selon les besoins opérationnels; * Détenir un permis de conduire valide. Qualités requises * Autonomie * Analytique * Collaboration et travail d’équipe * Communication * Persuasion * Facilité à résoudre les problématiques * Sens de l’organisation et de la planification * Rigueur Avantages sociaux * Fonds de pension à prestations déterminées après 225 jours travaillés et 1 an de service continu * Assurances collectives après 225 jours travaillés et 1 an de service continu * 6 % vacances * 5 % maladies/obligations familiales * 2 semaines de vacances payées pendant les fêtes * Vendredis après-midi non travaillés et payés pendant l’horaire estival Priorités d’embauche 1. Au personnel régulier du CNW 2. Au personnel temporaire Wendat du CNW ayant 120 jours travaillés 3. Aux Wendat *SVP, indiquer votre numéro de bande pour faciliter le traitement du dossier 4. Au personnel temporaire du CNW ayant 120 jours travaillés 5. À la population Date limite : 12 août 2026 Seules les candidatures répondant aux exigences affichées et retenues pour le processus de sélection seront contactées. Nous vous rappelons que le processus de sélection tient compte des priorités d’embauche applicables, telles qu’indiquées dans l’affichage du poste.

The incumbent will act as a key player in the organization's digital transformation by gathering user requirements and analyzing existing systems. They will also participate in the technical feasibility assessment and implementation of IT projects while ensuring effective communication between technical teams and departments.

Candidates must hold a college diploma (DEC) in IT or a related field and possess 5 to 10 years of relevant experience. Proficiency in Windows Server, Microsoft 365 environments, and technical documentation is required, along with a valid driver's license.

• Defined benefit pension plan • Group insurance • 6% vacation pay • 5% sick leave and family obligations pay • 2 weeks paid holiday vacation • Paid Friday afternoons off during summer schedule

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• IT analysis
• Requirements gathering
• System documentation
• Technical feasibility assessment
• Project implementation
• Windows Server
• Active Directory
• Azure AD
• Microsoft 365
• Teams
• SharePoint
• Exchange
• Intune
• Technical writing
• Agile
• Scrum
• Azure Active Directory
• Project Implementation
• Effective Communication
• Digital Transformation
• Valid Driver's License
• Agile Methodology
• Application Development
• Software Documentation
• Project Management
• Windows Servers
• Scrum (Software Development)
• Requirements Analysis
• Requirements Elicitation
• Microsoft SharePoint
• Technical Writing
• Technical Documentation
• User Requirements Documents
• Microsoft Intune (Mobile Device Management Software)
• System Implementation

• Technology
• Software
• Government & Public Sector
• Data & Analytics
• Administrative
• Technician Analyst
• Technical Consultant / Analyst
• Systems Analysts
• Computer Systems Analysts

Minimum education

Professional degree

Minimum experience

5+ years

Posting language

French

Working hours

35 hours per week