Technicien juridique
- QUEBEC
- On-site
- Posted Jun 25, 2026
- 1 position
Opens an external site
- Employment type
- Full-time, Temporary
- Experience level
- Mid-level · 2+ years
- Minimum education
- Bachelor’s degree
Job summary
Direction des Affaires juridiques et du Greffe Temporaire à temps plein, non-syndiqué 35 h par semaine Entrée en fonction: Dès que possible Date d’affichage : 25 juin au 9 juillet 2026 Sommaire des tâches Sous la responsabilité de la direction des Affaires juridiques et du Greffe, la personne titulaire du poste agit à titre de technicien juridique au sein du Conseil de la Nation Wendat (CNW). Elle offre un soutien technique et administratif à la direction et aux avocats dans leurs dossiers respectifs, et agit à titre de personne ressource afin de soutenir la coordination et la prestatio…
Job details
Direction des Affaires juridiques et du Greffe Temporaire à temps plein, non-syndiqué 35 h par semaine Entrée en fonction: Dès que possible Date d’affichage : 25 juin au 9 juillet 2026 Sommaire des tâches Sous la responsabilité de la direction des Affaires juridiques et du Greffe, la personne titulaire du poste agit à titre de technicien juridique au sein du Conseil de la Nation Wendat (CNW). Elle offre un soutien technique et administratif à la direction et aux avocats dans leurs dossiers respectifs, et agit à titre de personne ressource afin de soutenir la coordination et la prestation des services juridiques aux divers intervenants. Elle prodigue un soutien en matière juridique en effectuant des recherches, rédigeant des documents et en aidant à l’administration des dossiers juridiques. *La description complète des tâches est disponible sur demande. Exigences du poste * Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques, baccalauréat (BAC) en droit ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente * 3 années d’expérience dans un poste similaire (atout) * Expérience en soutien administratif * Connaissances en droit autochtone (atout) * Bonne capacité à rédiger des textes légaux * Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral * Bonne maîtrise de la langue anglaise à l’écrit et à l’oral (atout) * Maîtrise de la suite Office * Connaissance des sites Internet de recherches juridiques * Connaissance de la culture wendat (atout) Qualités requises * Autonomie et débrouillardise * Polyvalence * Capacité de rétention de l’information * Capacité à résoudre des problèmes complexes * Esprit d’analyse et de synthèse * Capacité à rédiger * Esprit d’équipe * Relations interpersonnelles * Respect de la confidentialité * Rigueur et souci du détail * Sens de l’organisation et de la planification * Sens politique * Gestion des priorités Avantages sociaux * Fonds de pension à prestations déterminées après 225 jours travaillés et 1 an de service continu * Assurances collectives après 225 jours travaillés et1 an de service continu * 6 % vacances * 5 % maladies/obligations familiales * 2 semaines de vacances payées pendant les fêtes * Vendredis après-midi non travaillés et payés pendant l’horaire estival Priorité d'embauche 1. Selon la politique préférentielle envers les membres de la Nation Wendat Date limite : 9 juillet 2026 Seules les candidatures accompagnées des documents requis et répondant aux exigences seront retenues. Aucune candidature reçue après la date limite ne sera considérée. Le nom de la personne sélectionnée sera diffusé publiquement au moment de son embauche. Le CNW réserve le droit de rejeter toutes les candidatures et de n’embaucher aucune personne.
What you’ll do
The legal technician provides technical and administrative support to the legal department and lawyers. Responsibilities include conducting legal research, drafting documents, and coordinating legal services for various stakeholders.
Requirements
Requires a college diploma in legal techniques, a law degree, or an equivalent combination of education and experience. Proficiency in French is essential, with 3 years of experience and knowledge of Indigenous law being assets.
Benefits
• Defined benefit pension plan • Group insurance • 6% Vacation • 5% Sick/family obligations leave • 2 weeks paid holiday vacation • Paid Friday afternoons off during summer schedule
Listed skills
- French · Preferred
- Technical · Preferred
- Organization · Preferred
- Autonomie · Preferred
- Retention · Preferred
- Administrative Support · Preferred
- Organisation · Preferred
- Attention to detail · Preferred
- Suite Office · Preferred
- Administrative · Preferred
- Sens de l'organisation · Preferred
- coordination · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Legal research
- Legal drafting
- Administrative support
- French proficiency
- English proficiency
- Microsoft Office Suite
- Legal database research
- Problem solving
- Analytical thinking
- Organization and planning
- Confidentiality
- Interpersonal skills
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