Nettoyeuse - Nettoyeur (ÉÉ Renaissance ) | SC-2627-92137

French posting

Burlington, ON
On-site
Posted Oct 22, 2026
1 position

$22–$23 / hour

Opens an external site

Employment type: Temporary
Experience level: Entry, Junior · 0+ years
Posting language: French
Working hours: 40 hours per week
Seniority: Entry level

Job summary

Perform cleaning and maintenance tasks to keep the school and its grounds clean and safe. Operate commercial cleaning equipment and follow the relevant procedures for its use.

Job details

Profil de l'emploi Titre de l’emploi : Nettoyeuse - Nettoyeur Secteur/Service/École : École élémentaire Renaissance Lieu de travail : 1226-Lockhart Road, Burlington, Ontario L7S 1H1 Affiliation : SCFP - Poste temporaire % Horaire : 100% (de 15h00 -23h00) Salaire : Taux horaire 22,01$ à 23,01$ Sommaire de l'emploi Sous la supervision des personnes superviseures des édifices, la personne au poste de nettoyeur est responsable d'assurer la propreté et la sécurité de l'école. Principales responsabilités Exécuter les tâches de nettoyage, d'entretien ainsi que garantir la sécurité de l'édifice et du terrain. Exigences de l'emploi Formation Avoir reçu la formation relative au Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) Expérience Minimum d’un (1) an d'expérience en entretien ou nettoyage Exigences Particulières Excellente connaissance des produits et de l’équipement de nettoyage ainsi que des procédures d’utilisation connexes Répondre aux exigences physiques du poste (par exemple, soulever un poids allant jusqu’à 15 kg ou manipuler des objets pesant jusqu’à 35 kg, effectuer du travail à bout de bras ou accroupi, opérer des équipements d’entretien de nettoyage commerciaux, etc.) - le Conseil se réserve le droit d'exiger un certificat médical. Être ponctuel, précis et efficace Avoir l’esprit de collaboration Bonne connaissance de l'anglais oral et écrit Capacité de remplir des formulaires de réquisition et d'autres formulaires connexes dans les deux langues officielles. Conformité aux lois et règlements Nous vous remercions pour l’intérêt manifesté pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus. Équité en matière d’emploi À Viamonde, nous valorisons la pluralité des parcours, des identités et des perspectives au sein de nos équipes conformément aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les personnes s’identifiant membres des groupes désignés (femmes, minorités visibles, autochtones, handicapés, LGBTQ2+) à déposer leurs candidatures. Nous invitons les personnes en situation de handicap à écrire à recrutement@csviamonde.ca pour toute demande d’accommodement ou d’adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité (Règlement 191/ 11) pour les personnes handicapées de l’Ontario. Vérification préembauche En vertu des Règlements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant la date d'entrée en fonction Étant un conseil francophone, nous fournissons des services éducatifs en français, toute votre documentation devra être rédigée en français pour être considérée.

What you’ll do

Perform cleaning and maintenance tasks to keep the school and its grounds clean and safe. Operate commercial cleaning equipment and follow the relevant procedures for its use.

Requirements

Applicants must have WHMIS training and at least one year of cleaning or maintenance experience, along with strong knowledge of cleaning products, equipment, and procedures. The role requires meeting physical demands, being punctual, accurate, efficient, and collaborative, and having good spoken and written English; applicants must also be able to complete requisition and related forms in both official languages.