Contrôleur(euse) de gestion

Job summary

Define and report on performance indicators, map and improve business processes, and lead technology improvements such as CRM implementation. Oversee accounting and financial operations, including monthly statements, budgets, payroll, cost accounting, purchasing, and inventory controls.

Job details

Joignez-vous à D1C ! Contrôleur(euse) de gestion D1C – Stoneham-et-Tewkesbury, Québec – Poste permanent, temps plein À propos de D1C D1C est une entreprise jeune, dynamique et en pleine croissance, spécialisée en forage et dynamitage. Nous réalisons des projets dans les secteurs du génie civil, minier et des travaux en carrière partout au Québec. Nous recherchons un(e) contrôleur(euse) de gestion autonome, organisé(e) et polyvalent(e), qui souhaite jouer un rôle clé au sein de notre organisation. À propos du poste Vous aimez à la fois comprendre les chiffres et améliorer la façon dont une entreprise fonctionne? Relevant directement du Président, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration de la performance de l’organisation. Vous combinerez vision stratégique (indicateurs de performance, processus, outils technologiques) et gestion financière et comptable au quotidien. Vos responsabilités Performance et processus Définir les indicateurs de performance (KPI) avec les dirigeants, mettre en place la collecte des données et produire les rapports hebdomadaires et mensuels Cartographier les processus d’affaires, s’assurer qu’ils sont compris et appliqués, et corriger les écarts Réviser les plateformes technologiques en place et piloter l’implantation des améliorations, dont le CRM Finances et comptabilité Superviser les opérations courantes : comptes clients et fournisseurs, dépôts bancaires, dépenses des employés Préparer les états financiers mensuels, valider et expliquer les écarts par rapport au budget Assurer la conformité des registres financiers et le respect des échéances de reddition de comptes Mettre à jour les coûts de revient pour que les soumissions reflètent la réalité Superviser le processus de paie Opérations et inventaire Optimiser les processus d’achat et de contrôle des inventaires Approuver les factures et superviser la comptabilisation du coût des marchandises vendues Remettre en question les façons de faire pour dégager des gains d’efficacité Le profil recherché Baccalauréat en comptabilité; titre CPA préférable 5 ans et plus d’expérience en gestion financière et comptable et en gestion d’entreprise Expérience dans la définition et l’implantation de KPI Expérience dans la sélection et l’adoption d’outils technologiques (CRM, ERP, logiciel comptable de type QuickBooks) Maîtrise d’Excel avancé, de la cartographie de processus (diagrammes de flux, procédures normalisées) et du calcul des coûts de revient Rigueur, souci du détail, approche pragmatique et orientée résultats Collaborateur(trice) capable de mobiliser une équipe autour du changement, de communiquer clairement et d’agir en autonomie Atouts Expérience en amélioration continue (Lean, Six Sigma ou équivalent) Expérience en PME ou en entreprise en croissance Expérience dans le secteur de la construction Ce que nous offrons Un poste stratégique, au cœur des décisions, avec un accès direct au Président Un rôle où vous bâtissez : indicateurs, processus, outils, politiques Rémunération de 80 000,00$ à 100 000,00$ par an selon l’expérience Assurances collectives, REER, vacances avantageuses, télétravail hybride, etc. Entrée en fonction : janvier 2027 Pour postuler : postulez directement sur Linkedin ou envoyez votre CV à jean@d1c.ca. D1C souscrit à l’égalité en emploi. Nous remercions tous les candidats, mais seuls ceux retenus seront contactés.

What you’ll do

Define and report on performance indicators, map and improve business processes, and lead technology improvements such as CRM implementation. Oversee accounting and financial operations, including monthly statements, budgets, payroll, cost accounting, purchasing, and inventory controls.

Requirements

A bachelor's degree in accounting is required, and a CPA designation is preferred; candidates should have at least five years of experience in financial and accounting management and business management. The role also calls for experience implementing KPIs and technology tools, advanced Excel, process mapping, cost accounting, and strong communication, organizational, and change leadership skills.

Benefits

• Group Insurance
• Retirement Savings Plan
• Generous Vacation
• Hybrid Work

Listed skills

• Change Management · Preferred
• Inventory Control · Preferred
• Team Leadership · Preferred
• Accounting · Preferred
• Process Improvement · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Financial Management
• Accounting
• KPI Definition and Reporting
• Business Process Mapping
• Process Improvement
• Financial Statement Preparation
• Budget Variance Analysis
• Cost Accounting
• Payroll Supervision
• Inventory Control
• Advanced Excel
• CRM Implementation
• ERP and Accounting Software
• QuickBooks
• Team Leadership
• Change Management

Job areas

• Finance & Accounting
• Management & Leadership
• Construction
• Data & Analytics