Contremaître en charge, Acier

Job summary

The Lead Foreman is responsible for supervising steel foremen, managing production activities, and ensuring interdepartmental coordination. They must maintain high standards of safety, quality, and production efficiency while overseeing budget compliance and personnel development.

Job details

À titre de Contremaître en charge, Acier, vous occuperez un rôle de gestion opérationnelle et tactique. Vous serez responsable de la supervision des Contremaîtres, Acier, de la gestion des activités de production des métiers de l’acier et de la coordination interservices. Vous veillerez à la sécurité de tous, à la qualité des travaux et à l’efficacité de la production. Plus spécifiquement, vous aurez à : Appliquer et faire respecter les politiques de SSE en collaboration avec les départements concernés. Réaliser des tournées de plancher et des audits internes pour garantir le respect des normes de SSE. Intervenir en cas d’incident de SSE et s’assurer de la collecte rapide des faits pour transmission aux départements concernés. Éduquer sur la prévention des risques reliés aux métiers de l’aciers et veiller au respect des procédures de cadenassage. Animer les rencontres quotidiennes selon le DMS (Daily Management System) Fixer et suivre les objectifs de qualité en lien avec les travaux d’acier. Superviser l’application des normes de qualité et assurer un suivi rigoureux des travaux. Analyser les indicateurs clés de performance et proposer des améliorations pour réduire les reprises de travaux. Assurer la conformité des travaux aux normes du client et de la norme CWB et/ou Lloyd’s Assurer la planification hebdomadaire des opérations des métiers de l’acier en fonction des priorités de production. Optimiser l’utilisation des ressources humaines et matérielles. Gérer et suivre les rapports de production quotidiens. Identifier les écarts de production et proposer des solutions pour respecter les délais. Assurer le respect des budgets alloués aux activités des métiers de l’acier. Participer à l’estimation des budgets. Superviser et encadrer les Contremaîtres, Acier dans la gestion de leurs équipes. S’assurer que chaque contremaître reçoit un plan de développement adapté. Participer à l’évaluation du rendement des employés des métiers de l’acier. Gérer les actions disciplinaires en collaboration avec les départements des ressources humaines et de la SST. Contribuer à la stratégie de production et d’amélioration continue. Participer aux réunions de production et de gestion pour assurer un alignement des objectifs. Proposer des améliorations dans les procédures et les instructions de travail. Veiller à l’application des nouvelles technologies et des meilleures pratiques des métiers de l’acier. Collaborer avec les autres contremaîtres en charge et les gestionnaires pour assurer une production fluide. Participer à l’amélioration des processus de production et de communication interservices. Effectuer toute autre tâche au besoin. Qualifications Éducation postsecondaire dans un métier spécialisé (soudage-montage, chaudronnerie, fabrication de structures métallique) Expérience de travail dans le secteur industriel. Minimum de cinq (5) années en gestion de personnel cadre. Connaissance fonctionnelle de la suite MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint); Réussite du processus d’enquête et d’obtention de l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de sécurité des contrats du gouvernement fédéral. Chez Davie, nous faisons plus que construire des navires : nous jouons un rôle stratégique pour l’industrie maritime depuis près de 200 ans. Chez Davie, nous faisons plus que construire des navires : nous jouons un rôle stratégique pour l’industrie maritime depuis près de 200 ans. L’effort combiné de chaque soudure, coup de marteau, coup de crayon, décision et contrat a un impact bien au-delà de ses actions propres : ensemble, elles améliorent la qualité de vie des Canadiens en contribuant à l’approvisionnement, au transport et à la sécurité des eaux et des territoires.

What you’ll do

The Lead Foreman is responsible for supervising steel foremen, managing production activities, and ensuring interdepartmental coordination. They must maintain high standards of safety, quality, and production efficiency while overseeing budget compliance and personnel development.

Requirements

Candidates must possess post-secondary education in a specialized trade such as welding, boilermaking, or metal structure fabrication. A minimum of five years of experience in management within an industrial setting is required.

Listed skills

• Production Planning · Preferred
• Quality Control · Preferred
• MS-Office · Preferred
• Team Supervision · Preferred
• Conflict Resolution · Preferred
• Process Improvement · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Steel production management
• Team supervision
• Safety management
• Quality control
• Production planning
• Budget management
• Performance analysis
• Conflict resolution
• Process improvement
• Technical leadership
• MS Office
• CWB standards
• Lloyd's standards
• Risk prevention
• DMS (Daily Management System)
• Microsoft Excel
• Budgeting
• Auditing
• Communication
• Microsoft Outlook
• Microsoft Office
• Microsoft PowerPoint
• Coordinating

Job areas

• Manufacturing
• Management & Leadership
• Engineering
• Trades
• Security & Safety
• Unclassified
• Production Plant Foreman
• Manufacturing Supervisors
• First-Line Supervisors of Production and Operating Workers