Conseiller principal ou conseillère principale, Soutien à la gestion-FR

Relevant de la direction Stratégie, Relation d’affaires et Appui transversal, vous jouez un rôle clé dans la coordination des initiatives transversales de la Direction, l'évolution des pratiques de gestion et l'accompagnement stratégique des équipes. Vous assurez la cohérence des processus, soutenez la prise de décision par la production d'informations de gestion pertinentes et contribuez à l'amélioration continue de l'expérience des partenaires et des clients internes. Vous agissez comme leader de dossiers stratégiques touchant la gouvernance, la continuité des affaires, les redditions de comptes et l'évolution du modèle d'accompagnement du Bureau de la Sécurité Desjardins. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : Conseiller la direction principale dans la définition, l'évolution et la mise en œuvre des orientations stratégiques. Soutenir la planification stratégique et opérationnelle, en assurant l'alignement des activités avec les priorités organisationnelles. Coordonner les dossiers stratégiques et les initiatives transversales, en assurant la cohérence entre les équipes et les parties prenantes. Produire des analyses, recommandations et présentations exécutives afin d'appuyer la prise de décision de la haute direction. Piloter la reddition de comptes, en assurant la qualité des livrables et le suivi de la performance. Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration continue, notamment par l'optimisation des processus, outils, méthodes de travail et pratiques de gestion. Faire évoluer la pratique d’Officier de sécurité et revoir le modèle d’accompagnement du BSD afin de mieux répondre aux besoins actuels et futurs de l’organisation. Développer et entretenir des relations stratégiques avec les partenaires internes, notamment par l'organisation et l'animation d'événements de réseautage et de collaboration. Assurer la coordination des activités de continuité des affaires, y compris le maintien des plans, les exercices de simulation, les évaluations de risques et les démarches d'amélioration. Ce que nous offrons* Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. Ce que vous mettrez à profit Baccalauréat dans une discipline appropriée Un minimum de six ans d’expérience pertinente Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées Connaissance du français nécessaire Connaissances des domaines de sécurité Expertise de travail avec l'exécutif Maîtrise avancée en communication orale et écrite Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles Équité, diversité, inclusion et accessibilité Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez ici Syndicat (si admissible) Famille d'emplois Administration (GF) Date de fin d'affichage 2026-08-25

Coordinate transversal initiatives and provide strategic support to the management team to improve governance and business continuity. Lead the evolution of management practices and the security officer model while producing executive reports to support decision-making.

Requires a bachelor's degree and a minimum of six years of relevant experience, including expertise working with executives. Proficiency in French and knowledge of security domains are essential.

• Competitive salary and annual bonus • 4 weeks of flexible vacation from the first year • Defined benefit pension plan • Group insurance including telemedicine services • Reimbursement for health, well-being, and teleworking equipment

• Project managementPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Strategic Planning
• Executive Communication
• Business Continuity
• Governance
• Process Optimization
• Performance Monitoring
• Stakeholder Management
• Risk Assessment
• Strategic Analysis
• Interpersonal Relations
• Change Management
• Project Coordination

• Management & Leadership
• Security & Safety
• Administrative
• Consulting
• Finance & Accounting

Minimum education

Bachelor’s degree

Minimum experience

5+ years

Apply by

Sep 10, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Mid-Senior level