Veuillez référer au guide

Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)

pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Unité de Recrutement:

Département de Géographie

Tâches Principales:

• Concevoir et optimiser des pipelines de données géospatiales afin d'intégrer des ensembles de données provenant de plusieurs sources (dossiers médicaux, images satellites, données environnementales en temps quasi réel) pour évaluer la vulnérabilité et les risques
• Réaliser une cartographie avancée de la vulnérabilité et des risques des centres de santé et des communautés côtières exposées à des catastrophes telles que les cyclones et les inondations
• Développer des méthodologies innovantes pour compiler et analyser des bases de données géospatiales afin d'évaluer l'impact des catastrophes sur l'accès aux soins de santé et la qualité des services
• Intégrer la télédétection et l'imagerie satellite dans les flux de travail de surveillance en temps réel lors d'événements météorologiques extrêmes
• Analyser les ensembles de données au niveau des patients et de la population afin d'évaluer l'accessibilité aux soins de santé, l'équité et les lacunes en matière de services dans les régions à haut risque
• Rédiger des demandes de subvention, des notes d'orientation et des rapports scientifiques afin d'obtenir des financements et d'influencer la prise de décision au niveau institutionnel et gouvernemental
• Diriger ou soutenir des initiatives de recherche interfonctionnelles, notamment la surveillance environnementale, l'analyse biostatistique et les évaluations d'impact
• Planifier et mettre en œuvre des activités visant à impliquer les parties prenantes, telles que des ateliers, des conférences et des présentations techniques.
• Standardiser les systèmes de gestion des données afin d'améliorer l'efficacité, la précision et l'aide à la décision en temps réel.

Autres Compétences et Aptitudes:

• Maîtrise avancée des outils géospatiaux (SIG, télédétection, traitement d'images satellites), de la programmation et de l'analyse (R. Python), de la biostatistique et de l'analyse des données épidémiologiques, ainsi que de la rédaction scientifique en anglais
• Expertise avérée en matière d'évaluation de la vulnérabilité, de modélisation des risques et de surveillance de la santé environnementale

Formation/Expérience

• Maitrise en génie environnemental, géographie, santé publique, sciences géospatiales ou dans un domaine connexe
• Au moins deux ans d'expérience progressive dans la recherche géospatiale et la recherche sur les risques de catastrophe liés à la santé

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus ou le poste est basé/localisé.

Connaissance de l’anglais: L’université McGill est une université de langue anglaise ou les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication en anglais, tant à l’oral qu’à écrit. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été évalué à #4 sur une échelle de 0-4.

Salaire horaire :

$31.44

Heures par semaine :

35 (Temps plein)

Lieu :

Pavillon Burnside

Superviseur :

Professeur adjoint

Date de début de l’emploi :

2025-11-11

Date de fin de l’emploi :

2026-04-30

Date limite pour postuler :

2025-11-27

Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,

accessibilityrequest.hr@mcgill.ca

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