À propos de nous Depuis sa création en 2003, l'Équipe Humania s'est développée pour devenir un groupe composé de cinq associés et de 50 professionnels des ressources humaines dévoués à accompagner les PME locales dans leur croissance. Au cours de toutes ces années, notre équipe de consultants a eu le privilège d’aider fièrement plus de 1200 entreprises à relever leurs défis RH et à créer une culture organisationnelle qui stimule leur développement. Nous avons mis en place des stratégies gagnantes, axées sur : ✅ L’attraction et la rétention de talents ✅ Le développement des compétences ✅ L'implantation des bonnes pratiques ✅ L'instauration d’une culture vivante ✅ La mobilisation des employés En collaborant avec nous, vous bénéficiez de l’expertise d’un spécialiste en ressources humaines chevronné, à un coût abordable et en fonction de vos besoins. De plus, vous avez la possibilité de trouver tous les services essentiels sous un même toit, simplifiant ainsi votre processus de gestion des ressources humaines. Pourquoi opter pour l’impartition? Évitez l'épuisement des dirigeants d'entreprise en déléguant les tâches de gestion des ressources humaines à des professionnels aguerris! L'impartition vous permet d'optimiser le temps de votre équipe de direction, ce qui se traduit par des économies financières. En moyenne, nous avons constaté que le coût du temps consacré aux RH par la direction d'une entreprise de 50 employés ou plus dépasse les 50 000 $ par année. En travaillant avec l’Équipe Humania, vous pourrez prendre du recul pour identifier les obstacles qui freinent votre croissance, tout en forgeant une vision claire pour le développement de votre gestion des ressources humaines. Nos pratiques innovantes vous propulseront vers l’atteinte de vos objectifs d’affaires et renforceront la réputation de votre marque employeur Ensemble, nous atteindrons vos buts avec ambition, passion, rigueur, en adaptant une approche profondément humaine. 📧 [email protected]
On-site · Manseau
Plan and coordinate routes and schedules for drivers while ensuring delivery tracking and managing unforeseen issues. Maintain constant communication with drivers and clients to ensure quality service and compliance with transport standards.
On-site · Lanaudière
Lead the complete product lifecycle from market need identification to production and continuous improvement. Collaborate with production teams and external partners to optimize products for manufacturing and ensure technical compliance.
On-site · Kananaskis Improvement District
The role involves developing sales and identifying new business opportunities across Canada and the United States. Key duties include managing distribution networks, implementing sales strategies, and optimizing CRM tools to structure the commercial team.
On-site · Montérégie
Manage the full accounting cycle and supervise a team of six in accounts receivable and payable across seven companies. Act as a strategic partner to management by preparing budgets, financial reports, and optimizing internal controls.
On-site · Montérégie
Manage the full accounting cycle, including payroll, billing, and monthly closings for seven companies in multiple currencies. Lead the accounts receivable and payable team while serving as a strategic partner to management for financial decision-making.
On-site · Kananaskis Improvement District
The VP of Talent and Culture will transform the HR function into a driver of performance and growth while modernizing HR processes and tools. Key duties include defining the strategic vision for talent, managing labor relations with unions, and enhancing the overall employee experience.
On-site · Lanaudière
Oversee all financial activities of a manufacturing company, acting as a strategic partner to the General Management. Focus on structuring the finance function, analyzing production costs, and optimizing margins and productivity.
On-site · Blainville
Drive business development across North America by actively prospecting new clients in Canada and the USA. Manage an exclusive territory primarily via phone and virtual meetings while utilizing Oracle NetSuite for client tracking.
On-site · Montérégie
Manage daily accounting operations, monthly closings, and the production of financial statements. Provide strategic analytical support by developing KPIs and optimizing accounting processes to aid management decisions.
Hybrid · Kananaskis Improvement District
Provide guidance and support to manufacturing members to improve their competitiveness and business growth. Develop strategies to retain current clients, attract new members, and promote organizational services at industrial fairs.
On-site · Sherbrooke
Manage medium to large-scale commercial and institutional construction projects from planning through final delivery. Coordinate between clients, professionals, and field teams while ensuring budget, schedule, and quality compliance.
