Chef d'équipe Mécanique

Job summary

Lead and coordinate the mechanical engineering team, including allocating resources, coaching employees, supporting recruitment and performance management, and coordinating project estimates, schedules, and technical meetings. Oversee mechanical design and verification for custom engine test equipment, prepare technical documentation, and support production, installation, and commissioning.

Job details

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités. Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédié à un marché international. Travaillant sous la responsabilité du Directeur Ingénierie Mécanique, et œuvrant au sein d’une équipe multidisciplinaire (électrique, logiciel et gestion de projet), le chef d'équipe mécanique participe aux différentes phases d’un projet de conception des équipements d’essais et s'assure de la bonne réalisation des activités d'ingénierie, en collaboration avec le Directeur: Vos principales missions: Collabore avec le directeur d’ingénierie pour assurer la réalisation de tous les travaux de son groupe ainsi qu’effectuer la répartition des ressources adéquatement, en plus d’autres aspects techniques / administratifs; Maintient à jour le tableau d’allocation des ressources et le soumet au directeur; S’assure de la mobilisation de son équipe à atteindre les objectifs et effectue du coaching; Participe à la création et au suivi des estimations et des calendriers avec le Chargé de projet; Identifie les besoins de formation et développement en collaboration avec le directeur (ou l’ingénieur principal s’il y a); Identifie les enjeux à l’intérieur du groupe et propose des solutions; Collabore avec le Directeur pour l’évaluation de la performance et la gestion disciplinaire; Participe au recrutement de nouveaux talents; Organise des rencontres de conception au besoin avec les parties prenantes incluant le chargé de projet; Participe au besoin aux réunions techniques avec le client; Anime les réunions quotidiennes et assure le suivi des actions y découlant; Participe aux prévisions d’ingénierie (estimés des heures pour compléter les livrables, etc.) faites par les équipes de projet; Applique le système de gestion de la qualité; Sollicite son directeur ou l’ingénieur principal en cas de besoin; Préparation du cahier des charges à partir des requis du client Élaboration des schémas d’opérations mécaniques (P&ID) Sélection des composantes hydrauliques, pneumatiques, aérodynamiques et acoustiques Calcul de perte de charges et de structure préliminaire Supervision de la conception mécanique avec outils CAD 2D/3D Vérification des mises en plan pour production Rédaction et vérification des instructions d’installation, d’utilisation et de maintenance Support aux équipes de production, installation et mise en service Conception et validation de machines et systèmes industriels Structures d’acier mécano-soudées Composantes de machines (moteurs, arbres, roulements, cylindres, quincaillerie, etc.) Sélection de composantes hydrauliques (pompes, valves, régulateurs, filtres, débitmètres, échangeurs, etc.) Analyse de risques et sécurité des machines Tolérancement géométrique et fonctionnel (GD&T) Méthode de résolution de problème (Root Cause Analysis) Votre bagage et vos forces: BAC en génie mécanique 7 à 10 ans d’expérience pertinente Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international Connaissance de Autodesk Inventor / Vault et Siemens NX (un atout) Aptitudes recherchées : Leadership et attitude pour le travail en équipe Mobilisation d'équipe Communication interpersonnelle Gestion des priorités Résolution de problèmes Rigueur en portant une attention soutenue aux détails Créativité en cherchant des solutions simples aux problèmes complexes Sensibilité au respect des budgets et au délai de livraison Capacité à travailler efficacement sous pression Disponibilité pour voyager à l’étranger (occasionnel) Et on ne se limite pas à cela: Une formule de télétravail hybride; Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel; Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant; Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle; Contribution pour activités physiques/éducatives ou formatives Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées; Des panneaux solaires de 48KW permettant une autonomie Et bien plus encore. Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation! ** Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

What you’ll do

Lead and coordinate the mechanical engineering team, including allocating resources, coaching employees, supporting recruitment and performance management, and coordinating project estimates, schedules, and technical meetings. Oversee mechanical design and verification for custom engine test equipment, prepare technical documentation, and support production, installation, and commissioning.

Requirements

Requires a bachelor's degree in mechanical engineering, 7–10 years of relevant experience, and membership in the Ordre des ingénieurs du Québec. English proficiency is requested due to international clients; experience with Autodesk Inventor/Vault and Siemens NX is an asset, along with leadership, communication, problem-solving, and prioritization skills.

Benefits

• Hybrid Work Arrangement • Professional Development • Social Club • Flexible Schedule • Contribution Toward Physical, Educational, or Training Activities • Collaborative Team Environment • 48 kW Solar Panels

Listed skills

• Problem solving · Preferred
• Root Cause Analysis · Preferred
• Team Leadership · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Mechanical Engineering
• Team Leadership
• Resource Allocation
• Project Scheduling and Estimation
• Mechanical Design
• P&ID Development
• Hydraulic and Pneumatic Component Selection
• Pressure Loss and Preliminary Structural Calculations
• 2D and 3D CAD
• Design Verification
• Industrial Machinery and Systems
• Machine Risk Analysis and Safety
• Geometric Dimensioning and Tolerancing (GD&T)
• Root Cause Analysis
• Problem Solving
• Technical Communication

Job areas

• Engineering
• Management & Leadership
• Manufacturing
• Consulting