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- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Senior · 5+ years
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
- Seniority
- Mid-Senior level
- Application method
- Direct apply is available
Job summary
Develop and manage a capital markets business portfolio through targeted prospecting, client meetings, tender responses, sales presentations, negotiation, and mission follow-up. Lead end-to-end recruitment and support consultants through onboarding, assignment follow-up, skills development, and collaboration on business development.
Job details
Qui sont-ils ? eXalt est un cabinet de conseil structuré autour de trois univers : Tech & Digital, Finance de marché et Ingénierie. Nous accompagnons nos clients grâce à des expertises en Product / Project Management, Data & IA, Cybersécurité, Finance de Marché, Développement et Infrastructure. Créé en 2018 par 7 cofondateurs, eXalt est avant tout une aventure entrepreneuriale et collective qui rassemble aujourd’hui 1500 eXalté·e·s en France et à l’international : États-Unis, Canada, Portugal, Espagne, Royaume-Uni et Belgique. Notre philosophie est simple : une culture d’entreprise distinctive au service du développement et de l’épanouissement professionnel de chaque eXalté·e. Descriptif du poste Dans le cadre de notre développement à Montréal, nous recherchons nos futurs Business Manager Senior. Vous développez votre propre périmètre d’activité en Finance de marché, en étroite collaboration avec votre Coach, autour de trois axes principaux : Développement commercial : Prospection ciblée (téléphonique et réseau) Prise de rendez-vous avec des responsables et directeurs opérationnels de grands groupes Réponse aux appels d’offres Soutenances commerciales Négociation et suivi des missions Recrutement : Pilotage du processus de recrutement de A à Z Sourcing de consultants issus de formations sélectives Entretiens et closing candidats Management : Intégration et accompagnement des consultants Suivi de mission et développement des compétences Collaboration avec les consultants sur le développement commercial. Interwiew 1er échange avec Marion, la Head of Recruitment, Second échange avec Alexis, notre Country Director, Dernier échange avec l'équipe FI à Paris.
What you’ll do
Develop and manage a capital markets business portfolio through targeted prospecting, client meetings, tender responses, sales presentations, negotiation, and mission follow-up. Lead end-to-end recruitment and support consultants through onboarding, assignment follow-up, skills development, and collaboration on business development.
Requirements
The role is identified as senior and involves developing a business portfolio in capital markets, managing client relationships, and overseeing recruitment and consultant support. The posting mentions sourcing consultants from selective educational backgrounds but does not specify a required degree, years of experience, or other formal qualifications.
Listed skills
- Business development · Preferred
- Client Relationship Management · Preferred
- Negotiation · Preferred
- Recruitment · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Business Development
- Targeted Prospecting
- Client Relationship Management
- Proposal and Tender Responses
- Sales Presentations
- Negotiation
- Recruitment
- Candidate Sourcing
- Candidate Interviews
- Candidate Closing
- Consultant Onboarding
- Consultant Management
- Mission Tracking
- Skills Development
- Capital Markets
Job areas
- Sales
- Management & Leadership
- Human Resources
- Finance & Accounting
- Consulting