Agent à la paie
The payroll agent is responsible for preparing and processing employee payroll, including verifying hours, premiums, and adjustments. They also handle government declarations, ensure compliance with federal standards, and assist with monthly closings and internal audits.
- On-site
- Mont-Saint-Grégoire, QC
- Posted Aug 4, 2026
- 1 position
Job summary
Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine du transport, est à la recherche d’une Agente à la paie pour se joindre à son équipe à Mont-Saint-Grégoire. Vos principales responsabilités : Préparer et traiter la paie des employés; Vérifier et saisir les heures travaillées, primes, absences et autres ajustements; Effectuer le suivi des particularités liées à la paie des chauffeurs (heures supplémentaires, kilométrage, repas, nuitées, etc.); Répondre aux questions des employés concernant leur paie; Effectuer les déclarations gouvernementales et assurer le respect des normes applicables; Participer aux clôtures mensuelles et aux audits internes; Assurer la confidentialité des informations traitées. Profil recherché : Minimum de 3 ans d’expérience en paie ou en comptabilité; Formation en comptabilité ou en ressources humaines; Bonne maîtrise d’Excel, de M365 et d’un logiciel de paie; Connaissance d’Employeur D, Folks, Evolia ou autres systèmes similaires (un atout); Expérience dans le secteur du transport (un atout); Bilinguisme français/anglais; Bonne connaissance des normes applicables aux entreprises sous juridiction fédérale. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et vous aimez travailler avec les chiffres? Nous aimerions vous rencontrer! Postulez dès maintenant pour discuter de cette belle opportunité. #L
What you’ll do
The payroll agent is responsible for preparing and processing employee payroll, including verifying hours, premiums, and adjustments. They also handle government declarations, ensure compliance with federal standards, and assist with monthly closings and internal audits.
Requirements
Candidates must have at least 3 years of experience in payroll or accounting and hold a relevant education in accounting or human resources. Proficiency in Excel, M365, and payroll software is required, along with bilingualism in French and English.
Listed skills
- Microsoft ExcelPreferred
- Data entryPreferred
- AccountingPreferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Payroll processing
- Accounting
- Data entry
- Excel
- M365
- Payroll software
- Regulatory compliance
- Financial reporting
- Internal auditing
- Confidentiality
- Bilingualism
- Federal labor standards
- Microsoft 365
- Payroll Processing
- Payroll Systems
- Month-End Closing
- Bilingual (French/English)
- Auditing
- Financial Auditing
- Regulatory Compliance
- Data Entry
- Financial Statements
- Internal Auditing
Job areas
- Finance & Accounting
- Administrative
- Transportation
- Human Resources
- Payroll Analyst
- Payroll Clerk
- Payroll Clerks
- Payroll and Timekeeping Clerks
Additional details
- Minimum education
- Professional degree
- Minimum experience
- 2+ years
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
