Conseiller.ère en prêts-FR

Job summary

Promote and sell loan and protection products while managing the full sales process from application to closing. Perform credit analysis, manage payments, and follow up on delinquent accounts to meet individual and team sales targets.

Job details

Qui nous sommes : La Banque Fairstone et sa famille de marques sont unies pour offrir des solutions financières novatrices, accessibles et fiables qui permettent aux Canadiens et aux Canadiennes d’atteindre leurs objectifs. Au fil des ans, notre famille de marque s’est élargie. En 2024, la Compagnie Home Trust, la Banque Home et la Financière Oaken ont rejoint la famille de marques de la Banque Fairstone avec la Financière Fairstone, EdenPark et Fig. Ensemble, nous sommes le plus important prêteur alternatif au Canada. Nous disposons de l’expérience et de l’expertise collectives nécessaires pour mieux servir nos clients et favoriser la croissance de nos partenaires. Grâce à une gamme diversifiée de produits – prêts hypothécaires résidentiels et commerciaux, produits d’épargne des particuliers et certificats de placement garanti (CPG), cartes de crédit, financement de détail et automobile, prêts personnels et numériques –, nous offrons des solutions financières adaptées à tous les Canadiens et les Canadiennes y compris les nouveaux arrivants, les propriétaires de petites entreprises, les investisseurs intelligents et les consommateurs avisés. Fortes de près d’un siècle d’expérience en matière de crédit, la Banque Fairstone et sa famille de marques sont fières d’être la plus importante banque de financement alternatif au Canada. Joignez-vous à la Financière Fairstone en tant que conseiller.ère en prêts, et faites partie de notre équipe talentueuse et en pleine croissance! À propos du rôle : En tant que Conseiller.ère en prêts, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise en : Promouvant et vendant activement nos produits de prêt et de protection dans un environnement dynamique et axé sur les ventes Comprenant les besoins des clients afin de leur recommander les meilleures solutions financières Gérant l’ensemble du processus de vente, en personne ou à distance — de la demande à la conclusion Établissant des relations solides et durables basées sur la confiance Demeurant concentré.e sur les objectifs de vente individuels et d’équipe Effectuant l’analyse de crédit, la gestion des paiements et le suivi des comptes en souffrance Profil recherché : Diplôme d’études secondaires requis (des études postsecondaires en finance, ventes ou administration sont un atout) Minimum d’un (1) an d’expérience en ventes, avec une orientation résultats Excellentes compétences en communication, négociation et service à la clientèle Attitude positive, esprit d’équipe et goût du défi L’aspect de votre travail que vous aimerez : Une culture primée : Nous sommes honorés d’être reconnus parmi les Meilleurs lieux de travail au Canada pour 2025 et l’un des meilleurs employeurs de Montréal par le palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada. Régime de rémunération : Taux horaire compétitif, en plus d’un programme d’incitatifs basé sur le rendement. Temps pour se ressourcer : Congés généreux en fonction de votre rôle et des jours fériés, en plus de 6 jours de bien-être pour prendre soin de vous. Avantages sociaux complets : Couverture complète pour les soins médicaux et les soins dentaires offerte par Manuvie, ainsi que des soins de santé virtuels offerts par Dialogue. Épargne pour l’avenir : Régime enregistré d’épargne-retraite collectif avec une cotisation de l’employeur allant jusqu’à 7 %. Avantages exclusifs : Rabais de grands détaillants via WorkPerks, ainsi que des avantages liés à l’emplacement, tels que des abonnements au gym et Bike Share Toronto. Croissance continue : Programme d’aide aux études et Académie de Fairstone pour la formation et le développement des compétences. Soutien familial : Programme de prestations complémentaires en cas de congé parental pour vous aider lors des moments importants de la vie. Impact communautaire : Une journée de bénévolat rémunérée pour vous permettre de vous investir dans des causes qui vous tiennent à cœur. Pour en savoir plus sur qui nous sommes en tant qu’employeur, cliquez ici. À quoi vous pouvez vous attendre – rémunération et processus : L’échelle du taux horaire de base prévue est de 21.13$, en plus de la possibilité de gagner des primes mensuelles illimitées liées au rendement — votre succès détermine vos revenus. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant au sein de notre organisation. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes du processus de recrutement. Tous les candidats envisagés pour l’embauche doivent réussir une vérification des antécédents criminels, une vérification de crédit et une validation de leur expérience professionnelle pour être admissibles à l’embauche. Si ce que vous avez lu vous enthousiasme, nous aimerions avoir de vos nouvelles! Veuillez soumettre votre candidature et nous communiquerons avec vous si vous êtes sélectionné(e) pour les premières étapes du processus d’entrevue. Pour en savoir plus : Prêteur canadien de confiance | Financière Fairstone Suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/fairstone/mycompany/ Si vous avez une langue de communication de préférence, veuillez nous indiquer dans votre candidature si vous préférez le français ou l’anglais. Fairstone est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances. À ce titre, nous prendrons les mesures d’adaptation raisonnables nécessaires afin de répondre aux besoins des personnes en situation de handicap. Les personnes qui s’identifient comme Autochtones, membres de minorités visibles ou personnes en situation de handicap sont encouragées à soumettre leur candidature en toute confidentialité.

What you’ll do

Promote and sell loan and protection products while managing the full sales process from application to closing. Perform credit analysis, manage payments, and follow up on delinquent accounts to meet individual and team sales targets.

Requirements

Requires a high school diploma and at least one year of results-oriented sales experience. Candidates should possess strong communication and negotiation skills with a positive, team-oriented attitude.

Benefits

• Performance-based incentive program • Generous vacation and public holidays • 6 Wellness days • Medical and dental coverage via Manulife • Virtual healthcare via Dialogue • Group RRSP with employer contribution up to 7% • Retail discounts via WorkPerks • Gym memberships and Bike Share Toronto • Education assistance program • Fairstone Academy for training and development • Parental leave top-up benefits • One paid volunteer day

Listed skills

• Customer service · Preferred
• Account Management · Preferred
• Sales · Preferred
• Negotiation · Preferred
• Communication · Preferred
• Relationship Building · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Sales
• Credit Analysis
• Customer Service
• Negotiation
• Financial Solution Recommendation
• Account Management
• Communication
• Relationship Building

Job areas

• Finance & Accounting
• Sales
• Customer Service & Support