Ramp Handler-4

Calgary, AB
On-site
Posted Oct 9, 2026
1 position

Opens LinkedIn

Employment type: Part-time
Experience level: Entry, Junior · 0+ years
Minimum education: High school
Posting language: English
Working hours: 40 hours per week
Seniority: Entry level

Job summary

Load and unload FedEx aircraft and vehicles, scan freight, and transport it to and from the ramp and within the facility. Complete required ramp training and certifications, maintain annual accreditations, and perform other assigned duties across operational shifts.

Job details

This is an interview position. To load and unload FedEx aircrafts and vehicles; to scan and transport freight to and from ramp and within a facility. Required Knowledge, Skills And Abilities High school diploma/educational equivalent. Must possess a valid driver’s license and have a good driving record Ability to successfully complete all ramp training and certification, such as GSE, tug, belt loader, t-stacking and DG. Must maintain accreditation through yearly recurrency training prior to expiration. Knowledge of FedEx Canada operations and Canadian Customs regulations an asset. Good problem solving, interpersonal and communication skills. Ability to work independently and in a team environment Good time management and organizational skills Able to lift 70lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment. Qualifications Requises Transparence Salariale: Salaire Détails Supplémentaires: Job posted 10/8; Job unposting 10/15 DÉNI DE RESPONSABILITÉ Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées. Énoncé sur l’équité en emploi FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.

What you’ll do

Requirements

A high school diploma or equivalent and a valid driver’s license with a good driving record are required. Candidates must complete ramp equipment and dangerous goods training, maintain required annual accreditations, communicate and work effectively independently and in a team, and be able to lift 70 pounds and maneuver packages up to 150 pounds with appropriate equipment.