fortilVerified Job Source

Business Manager F/H

French posting

Montréal, QC
On-site
Posted Sep 15, 2026
1 position

Opens an external site

Employment type: Full-time
Experience level: Mid-level · 2+ years
Minimum education: Master’s degree
Posting language: French
Working hours: 40 hours per week

Job summary

The Business Manager is responsible for driving commercial growth by identifying new market opportunities and acquiring new client accounts. Additionally, the role involves managing the full recruitment cycle and providing ongoing professional support to a team of consultants.

Job details

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels. Contexte : Dans le cadre du développement de nos activités à Montréal, nous recherchons un·e Business Manager afin de contribuer directement à la croissance de l’agence. Rattaché·e à l’équipe commerciale, vous aurez pour objectif principal de développer de nouvelles opportunités commerciales et d’ouvrir de nouveaux comptes clients. Vous serez pleinement impliqué·e dans le développement de l’agence, depuis l’identification de nouveaux marchés et la prise de contact avec de nouveaux prospects jusqu’à la construction de relations commerciales durables. Le poste offre également une forte dimension entrepreneuriale : vous participerez au développement de nouveaux secteurs d’activité et à la croissance de votre propre portefeuille. Responsabilités : DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales Prospecter et rencontrer de nouveaux clients Ouvrir et développer de nouveaux comptes Identifier de nouveaux besoins et marchés à fort potentiel Développer et fidéliser les comptes clients Élaborer des offres de services adaptées aux besoins des clients Participer aux négociations commerciales et contractuelles Construire des relations et des partenariats durables avec nos clients Contribuer à la stratégie de développement et à la croissance de l’agence RECRUTEMENT Identifier les besoins en recrutement en lien avec les opportunités commerciales Rechercher et attirer les meilleurs talents Sourcer des candidats via les job boards et les différents réseaux Réaliser les entretiens et accompagner les candidats tout au long du processus Participer au recrutement et au développement de votre équipe de consultants MANAGEMENT DES CONSULTANTS Assurer le suivi et l’accompagnement de vos consultants Gérer leur évolution et leur développement professionnel Maintenir une relation de proximité avec les consultants Identifier leurs aspirations et accompagner leur évolution au sein de Fortil Veiller à leur bonne intégration et à leur épanouissement dans leurs missions Profil recherché : Bac+5 en commerce, ingénierie ou équivalent Minimum 2 ans d’expérience en développement commercial, idéalement au sein d’une société de conseil ou d’ingénierie Forte appétence pour l’entrepreneuriat, le développement d’activité et le challenge Esprit entrepreneurial, autonome et orienté résultats Excellentes qualités relationnelles et capacité à développer un réseau Anglais courant obligatoire, à l’oral comme à l’écrit

What you’ll do

Requirements

Candidates must hold a Master's degree in business or engineering and possess at least two years of experience in commercial development, preferably within a consulting firm. Fluency in English and a strong entrepreneurial mindset are essential for success in this role.