Commis d'appel de surtemps (BSP non requis) - Fin de semaine soir (15h-23h) - Valleyfield

Job summary

The overtime call clerk manages communications between workers, clients, and supervisors. They are responsible for receiving work instructions, prioritizing tasks, and efficiently allocating resources.

Job details

Prêt à revêtir l’uniforme d'agent(e) de commis d'appel de surtemps Si vous cherchez un emploi où vous avez d'importantes responsabilités, celui-ci est fait pour vous ! En tant que commis d'appel, vous jouerez un rôle clé dans la communication entre les travailleurs, les clients et les superviseurs ! Nous élargissons nos rangs dans Valleyfield ! Grâce à notre grande variété de contrats, nous avons un poste qui répondra à vos besoins et vous aidera à atteindre vos objectifs.Ce que vous y gagnez ? Nous offrons un salaire de 21.67$ par heure Nous pouvons garantir 16 heures par semaine Uniforme fourni gratuitement Opportunités de croissance avec GardaWorld Responsabilités de l'agent(e) de commis de surtemps Superviser les communications dans certaines régions géographiques S’entretenir avec les clients ou les employés Recevoir ou préparer les instructions de travail et établir l’ordre de priorité Organiser la répartition des ressources de manière efficace Qualifications de commis de surtemps Détenir un diplôme d’études secondaires ou l'équivalent Être disponible pour travailler selon un horaire de fin de semaine Être admissible à travailler au Canada

What you’ll do

The overtime call clerk manages communications between workers, clients, and supervisors. They are responsible for receiving work instructions, prioritizing tasks, and efficiently allocating resources.

Requirements

Candidates must hold a high school diploma or equivalent and be available to work weekend shifts. Applicants must also be eligible to work in Canada.

Benefits

• Free uniform • Growth opportunities

Listed skills

• Communication · Preferred
• Prioritization · Preferred
• Supervision · Preferred
• coordination · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Communication
• Resource allocation
• Prioritization
• Supervision
• Coordination
• Customer Service
• Operations
• Resource Allocation
• Resource Management
• Scheduling
• Coordinating

Job areas

• Security & Safety
• Administrative
• Customer Service & Support
• Logistics
• Call Center Clerk
• Human Resources Clerk / Technician
• Personnel Clerks
• Human Resources Assistants, Except Payroll and Timekeeping