Gestionnaire de production

Job summary

Manage one or more unionized work teams and oversee material resources. Ensure operations comply with applicable laws and regulations, maintain quality and workplace safety standards, and meet efficiency targets.

Job details

GENERAL DYNAMICSproduits de défense et Systèmes tactiques - Canada Développement et fabrication de munitions et de propulsifs destinés aux forces militaires. Le soucie,la qualité de nos produits et l’innovation ainsi que notre haut niveau d’expertise technique contribue grandement à faire de notre entreprise un chef de file mondial. À Valleyfield nous comptons environ 800 employés et nous misons sur les compétences et l’implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies. Ce que nous offrons : Horaire rotatif variable (nuit/soir/jour); Toutes les heures travaillées sont rémunérées; Programme de bonification annuel; Programme d'assurances collectives complet, payé à 100 % par l'employeur; REER à 6 % et RPDB à parts égales de l'employeur; 14 jours de congé fériés par année, dont 8 regroupés à la période des Fêtes; Comité mieux-être et Club social. Responsabilités du poste Raison d’être de l’emploi : Sous la responsabilité d'un(e) coordonnateur(trice) de production, le/la gestionnaire de production s'assure de maintenir l'efficacité des opérations tout en assurant les meilleurs standards de qualité et la santé et la sécurité dans le milieu de travail. Responsabilités principales : Responsable de la gestion d'une ou de plusieurs équipes de travail en milieu syndiqué; Gestion des ressources matérielles; Responsable d’appliquer et de contrôler les diverses opérations selon les lois et règlements en place à l’usine; Valide que les divers secteurs d’opérations sont en contrôle de sorte à atteindre les objectifs d’efficacité ciblés. Exigences du poste Ajoute tes compétences aux nôtres Formation en gestion des opérations opérations ou toute autre formation pertinente; Au minimum 5 ans d'expérience en gestion de personnel syndiqué; Bon(ne) communicateur(trice) et autonomie.

What you’ll do

Manage one or more unionized work teams and oversee material resources. Ensure operations comply with applicable laws and regulations, maintain quality and workplace safety standards, and meet efficiency targets.

Requirements

A degree or other relevant education in operations management is required. Candidates must have at least five years of experience managing unionized personnel, along with strong communication skills and the ability to work independently.

Benefits

• Annual Bonus Program
• Comprehensive Group Insurance Paid 100% by the Employer
• Employer Retirement Savings Plan Contributions
• 14 Paid Holidays per Year
• Wellness Committee
• Social Club

Listed skills

• Operational Efficiency · Preferred
• Operations Management · Preferred
• Regulatory Compliance · Preferred
• Production Management · Preferred
• Communication · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Unionized Personnel Management
• Production Management
• Operations Management
• Material Resource Management
• Operational Efficiency
• Quality Standards
• Workplace Health and Safety
• Regulatory Compliance
• Communication
• Autonomy

Job areas

• Manufacturing
• Management & Leadership
• Security & Safety

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