Superviseur mécanique des wagons

Le Superviseur mécanique des wagons supervise les employés chargés de l’entretien du parc de wagons, en veillant au respect strict des règles de sécurité de Genesee & Wyoming. Elle assure la maintenance des wagons conformément aux normes de l’Association of American Railroads (AAR) et aux exigences de Transports Canada (TC), tout en optimisant les coûts, la fiabilité et la disponibilité du matériel roulant. Compagnie : Chemin de fer Québec-Gatineau Inc. Emplacement : Boisbriand, Qc Salaire : Selon l’échelle salariale de l’entreprise Statut : Non-syndiqué, Permanent Pourquoi rejoindre notre équipe : * Pour travailler dans un domaine unique et stimulant * Pour bénéficier d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs comprenant: * Programme d'assurance collective une couverture complète pour vous et votre famille incluant les soins de santé, les soins dentaires, les soins vue, l'hospitalisation, l'invalidité et l'assurance-vie. * Services de Télémédecine pour nos employés et leurs familles * Allocation pour le conditionnement physique pour promouvoir votre santé, votre santé mentale et votre bien-être * Programme d'épargne nous offrons la possibilité de participer à un plan d'épargne retraite (avec une contribution allant jusqu'à 6 % à vos REER). et vous pouvez également profiter d'un CELI vous permettant de bénéficier d'une épargne libre d'impôt. * Un programme d’aide aux employés et aux membres de leurs familles * Pour contribuez à un avenir durable, le train est l'un des modes de transport les plus écologiques au Canada. RESPONSABILITÉS * Gérer la flotte de wagons du chemin de fer concerné. * Gérer le processus de facturation des réparations de wagons (AAR Car Repair Billing) afin de s’assurer que tous les travaux de réparation sont saisis et facturés conformément aux règles d’échange de l’Association of American Railroads (AAR) et aux politiques de l’entreprise. * Assurer et auditer la conformité à l’ensemble des règles et règlements ferroviaires en matière de sécurité et d’exploitation, conformément aux exigences de l’AAR et de Transports Canada (TC) applicables au département du matériel roulant. * S’assurer de la conformité des dossiers des employés en matière de sécurité, incluant les présentations obligatoires sur les règles de sécurité, les séances d’information (job briefings) et les formations vidéo; préparer les calendriers de ces activités. * Participer à la gestion des wagons défectueux (« bad-order ») afin de s’assurer qu’ils sont acheminés à l’atelier et réparés dans les meilleurs délais, dans le but de limiter les frais de location et les temps d’immobilisation. * Coordonner et planifier les activités liées à la réparation des wagons et/ou des locomotives afin d’assurer la disponibilité de la main-d’œuvre, de l’espace en atelier et du matériel requis. * Participer à la préparation du budget et en assurer le respect. * Participer à l’élaboration du plan d’investissements en capital. * Maintenir un niveau d’inventaire optimal afin de soutenir les activités de réparation. * Coordonner les formations des employés en matière de sécurité, de formation technique et de conformité environnementale. * Fournir une expertise technique au besoin afin de soutenir les opérations mécaniques. * Participer à d’autres projets et effectuer toute autre tâche connexe assignée. * À l’occasion, participer à la gestion des échéanciers d’entretien périodique des locomotives et aviser le service de Transport lorsque celles-ci doivent être dirigées vers l’atelier. COMPÉTENCES ET/OU EXPÉRIENCE SOUHAITÉES * Détenir minimalement, un diplôme d'études secondaires ou une équivalence * Minimum de dix (10) ans d’expérience en entretien de wagons et/ou de locomotives; * Cinq (5) ans d’expérience en gestion dans le domaine de l’entretien de wagons ou de locomotives, un atout. * Connaissance des pratiques sécuritaires liées à la manipulation de matières dangereuses et non dangereuses. * Connaissance approfondie de tous les aspects de l’entretien et de la réparation des wagons, incluant les procédures de facturation des réparations (Car Repair Billing) et l’utilisation des logiciels de facturation des réparations fournis à cet effet. * Connaissance des procédures d’entretien de Transports Canada (TC) et de l’entreprise; connaissance des règlements de l’Association of American Railroads (AAR) et de TC relatifs à la réparation et à l’inspection des wagons. * Maitrise des logiciels de la suite Ms-Office. * Maitrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit. L’anglais est requis afin de communiquer efficacement avec nos équipes et clients aux États-Unis. * Permis de conduire valide * Posséder une expérience pertinente dans la gestion de personnel - syndiqué (horaire) et salarié. * Capacité à comprendre des directives verbales ou écrites et à les appliquer afin d’atteindre les résultats attendus. * Aptitude à maintenir de bonnes relations de travail avec les autres chefs de service et superviseurs.

Supervise the maintenance of the railcar fleet ensuring strict adherence to safety rules and AAR and Transport Canada standards. Manage repair billing processes, budget preparation, and the coordination of technical training and workshop activities.

Requires a high school diploma and at least 10 years of experience in railcar or locomotive maintenance, with management experience being an asset. Must be fluent in French and English and possess a valid driver's license.

• Group Insurance (Health, Dental, Vision, Hospitalization, Disability, Life Insurance) • Telemedicine Services • Fitness Allowance • Retirement Savings Plan (RRSP with up to 6% contribution) • Tax-Free Savings Account (TFSA) • Employee and Family Assistance Program

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Railcar Maintenance
• Personnel Management
• AAR Car Repair Billing
• Safety Compliance
• Budget Management
• Inventory Management
• Technical Expertise
• Bilingualism (French and English)
• Microsoft Office Suite
• Regulatory Compliance
• Planning and Coordination
• Hazardous Materials Handling

Minimum education

High school

Minimum experience

10+ years