Représentant, développement des ventes (Bilingue)

Job summary

The Sales Development Representative proactively manages outbound calls to existing accounts to identify and convert new sales opportunities. They collaborate with internal teams to ensure customer needs are met while maintaining accurate records in the CRM system.

Job details

SOMMAIRE Le représentant, développement des ventes, représente Motion Industries auprès de nos clients avec les connaissances et les compétences requises pour leur offrir le produit ou le service dont ils ont besoin. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS * De façon proactive, faire des appels sortants auprès d’une clientèle existante reliée à plusieurs succursales pour favoriser les opportunités de ventes. * Travailler en étroite collaboration avec les décideurs pour augmenter le volume d’affaires en identifiant des possibilités de ventes, de soumissions et de conversions de ventes pour des produits qui ne sont pas achetés par ces clients. * Travailler avec les représentants du service à la clientèle de Motion pour les saisies de commandes, le suivi et autres besoins techniques. * Travailler efficacement en partenariat avec les équipes des succursales et des divisions pour assurer une réponse appropriée aux besoins des clients. * Mettre à jour avec diligence CRM, afin de rester au courant des suivis des comptes et des occasions actives de soumission. * Présenter les capacités de commerce électronique à tous les comptes assignés et former les clients sur l’utilisation de ces outils, et offrir l’assistance nécessaire pour en faciliter l’utilisation. * Accomplir d’autres tâches qui lui sont attribuées. FORMATION ET EXPÉRIENCE Exige habituellement un diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’études générales, et deux (2) ans ou plus d’expérience dans les ventes, ou une combinaison équivalente. CONNAISSANCES, COMPÉTENCES, APTITUDES * Solide expérience dans le domaine des ventes à faire des appels sortants proactifs avec la capacité de comprendre les difficultés des clients, les exigences en matière de produits, et capacité d’identifier les occasions de ventes additionnelles * Fiabilité, sens de l’organisation, souci du détail et capacité éprouvée à collaborer efficacement avec les équipes des ventes sur le terrain * Aptitude marquée pour les communications, à l’oral, à l’écrit et pour les présentations * Succès éprouvé en développement des affaires par l’utilisation efficace des outils de base en vente comme CRM, LinkedIn et Microsoft Office (surtout Outlook et Excel) * Aptitude pour le multitâche avec les nombreuses demandes et capacité de gérer efficacement son temps tout en atteignant les objectifs de croissance des ventes pour les comptes assignés * Dynamisme et empressement à atteindre les objectifs de ventes * Audace, esprit d’équipe et attitude « Jouer pour gagner » * Attitude positive et capacité démontrée d’admettre le rejet * Capacité à élaborer des rapports, à influencer les autres et à maintenir de bonnes relations de travail * La connaissance de l'anglais requis. RENSEIGNEMENTS SUR L’ENTREPRISE Motion offre un excellent régime d’avantages sociaux qui comprend des options pour la couverture de soins de santé, un régime d’épargne retraite, le remboursement des frais de scolarité, les vacances, les congés de maladie et les congés payés. Not the right fit? Let us know you're interested in a future opportunity by joining our Talent Community on jobs.genpt.com [http://jobs.genpt.com/] or create an account to set up email alerts as new job postings become available that meet your interest! GPC conducts its business without regard to sex, race, creed, color, religion, marital status, national origin, citizenship status, age, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability, military status, status as a veteran, or any other protected characteristic. GPC's policy is to recruit, hire, train, promote, assign, transfer and terminate employees based on their own ability, achievement, experience and conduct and other legitimate business reasons.

What you’ll do

The Sales Development Representative proactively manages outbound calls to existing accounts to identify and convert new sales opportunities. They collaborate with internal teams to ensure customer needs are met while maintaining accurate records in the CRM system.

Requirements

Candidates must have a high school diploma or GED and at least two years of relevant sales experience. Strong communication skills, proficiency in CRM and Microsoft Office, and a proactive, results-oriented attitude are required.

Benefits

• Healthcare coverage • Retirement savings • Vacation pay • Sick pay • Holiday pay

Listed skills

• Time management · Preferred
• Customer service · Preferred
• Problem solving · Preferred
• Account Management · Preferred
• Microsoft Excel · Preferred
• Communication · Preferred
• Microsoft Office · Preferred
• Sales Growth · Preferred
• Relationship Building · Preferred
• Microsoft Outlook · Preferred
• Business development · Preferred
• CRM · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Outbound sales
• CRM
• Account management
• Business development
• Communication
• Time management
• Microsoft Office
• Outlook
• Excel
• LinkedIn
• Customer service
• Sales growth
• Relationship building
• Presentation skills
• Problem solving
• Outbound Calls
• Influencing Skills
• Rapport Building
• Influencing Without Authority
• Product Requirements
• Order Entry
• Positivity
• Microsoft Excel
• Business Development
• Customer Relationship Management
• Customer Service
• E-Commerce Management
• Sales
• Microsoft Outlook
• Multitasking
• Presentations
• Sales Development
• Time Management
• Verbal Communication Skills
• Team Oriented

Job areas

• Sales
• Customer Service & Support
• Administrative
• Sales Development Representative
• Business Development Specialist
• Commercial Sales Representatives
• Market Research Analysts and Marketing Specialists