Superviseur | superviseure de production (usine de st-roch)

French posting

Saint-Roch-de-Mékinac, QC
On-site
Posted Oct 3, 2026
1 position

Opens LinkedIn

Employment type: Full-time
Experience level: Mid-level · 2+ years
Minimum education: College diploma
Posting language: French
Working hours: 40 hours per week
Seniority: Mid-Senior level

Job summary

Oversee production operations, ensuring work follows safety policies, production priorities, and quality standards while organizing tasks and coaching employees. Improve work methods and efficiency, resolve operational and personnel issues, complete incident reports, maintain communication, and uphold the collective agreement.

Job details

Description de l'entreprise Arbec, Bois d'oeuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés. Description de l’offre d’emploi ARBEC BOIS D'OEUVRE INC. Usine St-Roch, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Superviseur de production. Sous l’autorité du surintendant, le titulaire de ce poste a comme principales responsabilités de : S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ; Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ; Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production en effectuant des tournées régulières dans le département tout en étant attentif aux écarts et temps d’arrêt possibles ; Établir des attentes claires à tous les niveaux de ses opérations, faire sa tournée d’usine et avoir un rôle de coach pour ses troupes ; Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ; Participer activement à la résolution de problème tel que : méthode de travail, qualité, efficacité et de ressources humaines ; Compléter les différents rapports tels que : enquête et analyse d’accidents, événements, déversement, etc. ; Maintenir une communication constante avec tous les acteurs ; Respecter et faire respecter la convention collective ; Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ; Appeler à donner et/ou recevoir de la formation ; Accomplir toutes autres tâches demandées par la direction. Salaire à discuter selon l'expérience, celui noté dans l'annonce est celui du salaire minimum pour répondre aux exigences du site. ___________________________________ Qualités Démontrer d’excellentes aptitudes au niveau du leadership et de la communication ; Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ; Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production. __________________________________ Aptitudes Détenir une formation collégiale pertinente, ou tout autre domaine équivalent ; Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ; Avoir de l’expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ; Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout. Langues Français parlé et écrit - Moyen ExpérienceUn atout

What you’ll do

Requirements

Applicants must have relevant college-level training or equivalent and at least three years of experience in a similar role. Strong leadership, communication, analytical, problem-solving, independence, and adaptability are expected; experience in forest products manufacturing and a unionized workplace are assets.