Contremaitre d'atelier, véhicules lourds

Titre du poste : Contremaître d’atelier, véhicules lourds Lieu : 601 Rue Sagard Saint-Bruno de Montarville Horaire : De jour Rejoignez l'Équipe Verte : Faites une différence pour la vie Chez Matrec, une division de GFL, nous ne nous contentons pas de gérer des ressources ; nous bâtissons un avenir durable. Leader nord-américain comptant plus de 22 000 employés, nous sommes une entreprise en pleine croissance, fermement axée sur la sécurité et l’innovation dans la gestion des matières résiduelles. Pourquoi nous choisir ? Parce qu'au cœur de GFL se trouve notre plus grand atout : nos gens. En rejoignant l'« Équipe Verte », vous intégrez une communauté soudée par un objectif commun : offrir des solutions environnementales permettant à nos clients et à nos collectivités d’être Verts pour la vie (Green for Life). Travailler chez nous, c’est saisir l’occasion de s’épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur l’environnement, aujourd’hui et pour les générations à venir. Principales responsabilités * Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de gérer le personnel quant à la distribution et à l’exécution des réparations et des entretiens des véhicules lourds. * Vous serez responsable du suivi de la productivité et de la maximisation des opérations. * Vous aurez à assumer la responsabilité quant à l’approbation et au paiement de toutes les réparations qui doivent être effectuées par les sous-contractants sur les divers équipements de l’entreprise. * Vous participerez au processus disciplinaire. * Appliquez la convention collective et les règlements internes de l’employeur. * Appliquez les politiques de GFL en matière de santé et sécurité au travail. * Vous devrez accomplir toutes autres tâches pouvant être demandées par le supérieur immédiat. Conditions de travail : * Équilibre vie-travail : Horaire stable de jour. * Assurances collectives payées à 100 % par l'entreprise. * Polyvalence et action : Un rôle pivot entre l'atelier et le terrain. * Défi au quotidien : Un environnement agile où votre réactivité fera la différence. Compétences recherchées : * Nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) ayant complété un D.E.P. en mécanique et qui justifierait de 5 années d’expérience en lien avec la mécanique de véhicules lourds. * Avoir de solides connaissances en hydraulique sera considéré comme un atout. * Pour occuper le poste, il est essentiel de démontrer une excellente habileté à planifier, organiser et faire un bon suivi. * Vous devez démontrer d’une excellente capacité à résoudre des problèmes, à communiquer et à faire preuve d’autonomie. #Matrec We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted. GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact myworkdayrecruitment@gflenv.com [myworkdayrecruitment@gflenv.com] Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date. This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.

The workshop foreman manages personnel for the repair and maintenance of heavy vehicles while monitoring productivity and operational efficiency. They are also responsible for approving subcontractor repairs and ensuring compliance with health, safety, and collective agreement policies.

Candidates must hold a professional diploma (D.E.P.) in mechanics and possess at least 5 years of experience in heavy vehicle maintenance. Strong planning, organizational, and communication skills are essential for this role.

• Health insurance

• Problem solvingPreferred
• OrganizationPreferred
• CommunicationPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Heavy vehicle mechanics
• Hydraulics
• Team management
• Productivity tracking
• Operations management
• Conflict resolution
• Planning
• Organization
• Problem solving
• Communication
• Autonomy
• Health and safety compliance
• Collective agreement administration
• Equipment Repair
• Operational Efficiency
• Vehicle Maintenance
• Operation Maintenance
• Management
• Conflict Resolution
• Waste Management
• Problem Solving
• Mechanics
• Operations Management
• Subcontracting
• Team Management

• Trades
• Logistics
• Management & Leadership
• Environmental & Sustainability
• Transportation
• Heavy Vehicle Operator
• Maintenance Superintendent
• Mechanical Engineering Technicians
• First-Line Supervisors of Mechanics, Installers, and Repairers

Minimum education

Professional degree

Minimum experience

5+ years

Posting language

French

Working hours

40 hours per week