Spécialiste en acquisition de talents

Job summary

The role involves managing the full recruitment cycle for transport and logistics personnel, including drivers, dispatchers, and warehouse staff. Responsibilities include writing job postings, conducting interviews, performing pre-employment checks, and maintaining client relationships.

Job details

[https://staticphh.tbe.taleo.net/phh01/ats/cacheable/R20A01_20-02-24-12-03-06-20.A_prod/servlet/dynamic/images/imge_1049.jpg?lastUploaded=1586202622330&org=GHR] SPÉCIALISTE EN ACQUISITION DE TALENTS Lieu: Mascouche, QC Le Groupe Global est à la recherche d’un(e) spécialiste en acquisition de talents motivé(e) à contribuer activement à la croissance d’une entreprise bien établie dans le domaine du transport et de la logistique. Depuis plus de 35 ans, nous accompagnons les entreprises à travers le Québec et l’Ontario en offrant des solutions de recrutement et de main-d’œuvre adaptées à leurs réalités opérationnelles. Notre succès repose sur une équipe engagée, dynamique et axée sur les résultats. Votre mission En tant que spécialiste en acquisition de talents, vous jouerez un rôle clé dans le recrutement de personnel pour le secteur du transport et de la logistique. Vous serez au cœur des opérations de recrutement en identifiant rapidement les meilleurs talents afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients. Vous participerez notamment au recrutement de : • Chauffeurs classe 1 et classe 3 • Répartiteurs et personnel en logistique • Caristes et employés d’entrepôt • Personnel administratif lié au transport Vos responsabilités • Rédiger et publier des affichages de postes performants et attractifs • Effectuer le tri des candidatures et les présélections • Réaliser des entrevues téléphoniques et en personne • Effectuer les vérifications pré-emploi (références, dossier de conduite, etc.) • Maintenir une communication constante avec les clients et gestionnaires • Assurer un excellent suivi auprès des candidats • Développer des stratégies de recrutement efficaces dans un marché compétitif • Participer au développement des relations clients et à la croissance de l’entreprise Le profil que nous recherchons • Expérience en recrutement, idéalement dans le transport ou la logistique • Excellentes habiletés en communication et en relations humaines • Sens de l’urgence et bonne gestion des priorités • Approche professionnelle et orientée service client • Autonomie, initiative et esprit d’équipe • Bonne compréhension du domaine du transport (atout important) Pourquoi vous joindre à nous? • Nous nous engageons à recruter la bonne personne et offrons une rémunération globale très concurrentielle, adaptée à l’expérience, à l’expertise et aux compétences du candidat retenu • Poste permanent à temps plein • Horaire stable de jour, du lundi au vendredi • Programme de bonification • Avantages sociaux • Gym sur place et gratuit pour les employés • Service de traiteur pour les repas • Activités d’entreprise et événements d’équipe • Vêtements corporatifs fournis • Environnement de travail humain, dynamique et collaboratif Pour postuler, veuillez contacter Kevin Shank au 514-788-0599 poste 160 ou par courriel au k.shank@globalgroupe.ca.

What you’ll do

The role involves managing the full recruitment cycle for transport and logistics personnel, including drivers, dispatchers, and warehouse staff. Responsibilities include writing job postings, conducting interviews, performing pre-employment checks, and maintaining client relationships.

Requirements

Candidates should have recruitment experience, preferably within the transport or logistics sector, and must be bilingual in French and English. Strong interpersonal skills, autonomy, and a sense of urgency are essential for success in this competitive market.

Benefits

• Competitive salary • Bonus program • Social benefits • Free on-site gym • Catering service for meals • Company activities and team events • Uniforms provided

Listed skills

• French · Preferred
• Recruitment · Preferred
• Organization · Preferred
• Autonomie · Preferred
• interpersonal skills · Preferred
• Interpersonal · Preferred
• Attention to detail · Preferred
• Client · Preferred
• Communication · Preferred
• Logistics · Preferred
• Warehouse · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Talent Acquisition
• Recruitment
• Bilingualism
• Interviewing
• Sourcing
• Candidate Screening
• Customer Relationship Management
• Priority Management
• Communication Skills
• Logistics Recruitment

Job areas

• Human Resources
• Logistics
• Transportation