Fiscaliste

Job summary

Prepare and review T1, T2, and T3 tax returns and applicable elections, conduct tax research and analysis, advise clients, and follow up with tax authorities. Supervise and develop a team member, serve as the team's tax resource, and work with partners to improve processes, ensure quality, and grow the tax department's services.

Job details

Un département à bâtir. Une équipe avec qui grandir. Vous aimez la fiscalité et souhaitez jouer un rôle qui va au-delà des dossiers? Joignez-vous à notre cabinet comptable de moyenne taille en pleine croissance pour contribuer à bâtir et à développer le département de fiscalité. Vous aurez une personne sous votre supervision, l’occasion de collaborer étroitement avec les associés et une place de référence auprès de vos collègues. Le tout dans un environnement où l’entraide, les relations humaines et le plaisir de travailler ensemble comptent vraiment. Notre clientèle diversifiée — entrepreneurs, PME, professionnels, sociétés de gestion et fiducies — vous réserve des dossiers stimulants et des défis à la hauteur de votre expertise. Pourquoi nous rejoindre? Un rythme de travail qui fait du bien : horaire flexible, mode hybride et semaine de quatre jours durant l’été. La Rive-Nord comme avantage : un bureau à Mirabel, du stationnement sur place et, pour plusieurs, un trajet à contre-courant du trafic. De l’espace pour évoluer : un rôle à développer, de la formation continue et des possibilités concrètes d’avancement. Des avantages qui comptent : rémunération concurrentielle selon l’expérience, assurances collectives, télémédecine, programme d’aide aux employés, RVER et activités sociales. Votre rôle au quotidien La conformité fiscale sera au cœur de votre rôle, avec la possibilité de participer progressivement à des mandats de planification et de réorganisation fiscale à mesure que le département se développe. Vous serez notamment responsable de : Préparer et réviser les déclarations fiscales T1, T2 et T3 ainsi que les choix fiscaux applicables. Effectuer des recherches et des analyses, conseiller les clients et assurer les suivis auprès des autorités fiscales. Encadrer et accompagner une personne, soutenir son développement et agir comme personne-ressource en fiscalité pour l’équipe. Collaborer avec les associés pour structurer les façons de faire, assurer la qualité des livrables et développer les services du département. Ce que vous apportez Une expérience pertinente en conformité fiscale, une bonne maîtrise des déclarations T1, T2 et T3 et de solides capacités d’analyse et d’organisation. Surtout, un leadership collaboratif, le goût de transmettre vos connaissances et l’envie de bâtir avec les autres. Vous détenez un baccalauréat en comptabilité, en droit ou dans un domaine connexe, ainsi qu’une maîtrise ou une formation avancée en fiscalité. Le titre de CPA ou d’avocat, la connaissance de Taxprep et une expérience en réorganisation fiscale constituent des atouts. Faisons connaissance. Ce défi vous parle? Envoyez votre CV à caroline@grandstalents.com, ou contactez-nous au 450-970-2817 x 5 pour amorcer la discussion. Nous serons heureux d’échanger avec vous et de vous transmettre une description plus complète du poste sur demande.

What you’ll do

Prepare and review T1, T2, and T3 tax returns and applicable elections, conduct tax research and analysis, advise clients, and follow up with tax authorities. Supervise and develop a team member, serve as the team's tax resource, and work with partners to improve processes, ensure quality, and grow the tax department's services.

Requirements

Requires relevant tax compliance experience, strong knowledge of T1, T2, and T3 returns, and solid analytical and organizational abilities, along with collaborative leadership and a willingness to share knowledge. A bachelor's degree in accounting, law, or a related field and a master's degree or advanced tax training are requested; CPA or lawyer designation, Taxprep knowledge, and tax reorganization experience are assets.

Benefits

• Flexible Schedule
• Hybrid Work
• Four-Day Workweek During the Summer
• Competitive Compensation
• Group Insurance
• Telemedicine
• Employee Assistance Program
• Voluntary Retirement Savings Plan
• Social Activities
• On-Site Parking
• Continuing Education
• Career Advancement Opportunities

Listed skills

• Team Leadership · Preferred
• Staff Development · Preferred
• Collaboration · Preferred
• Organization · Preferred
• Quality assurance · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Tax Compliance
• Tax Return Preparation
• Tax Return Review
• Tax Research
• Tax Analysis
• Client Advisory
• Tax Authority Liaison
• Team Leadership
• Staff Development
• Collaboration
• Organization
• Quality Assurance
• Tax Planning
• Tax Reorganization

Job areas

• Finance & Accounting
• Management & Leadership
• Legal

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