DYNAMITE - Chef d'équipe - Ventes - Temps plein - Place Rosemere

Aperçu Chez Dynamite, nous amplifions la confiance grâce à une garde-robe soigneusement sélectionnée. Avec des magasins partout en Amérique du Nord et une communauté en croissance qui ne cesse de grandir, nous formons une équipe qui se montre audacieuse et qui a un impact. Si vous avez une forte présence et que vous êtes prêt·e à vous connecter avec notre communauté pour aider les femmes à se sentir naturelles, magnétiques et authentiquement elles-mêmes, vous avez votre place ici! Nos principales forces sont ancrées dans notre équipe, notre innovation et nos clientes. Nous sommes fiers d'embaucher et de conserver des leaders ambitieux·ses, motivé·es par la réalisation de grandes choses et reconnu·es pour leur esprit entrepreneurial. Sommaire De L’emploi Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant que Chef d’équipe, Ventes est de promouvoir une expérience de magasinage positive, tout en menant et inspirant une équipe hautement performante. Vous aurez un impact important grâce à vos connaissances des ventes et votre service personnalisé, ce qui nous aidera à créer et conserver des relations significatives et durables avec chaque cliente. Vous faites partie intégrante du succès de votre magasin! Qualifications Diplôme d’études secondaires Une année d’expérience en tant que styliste ou chef d’équipe 2 années d’expérience dans l’industrie du commerce de détail sera considéré comme un atout Avoir une passion pour la mode et une personnalité dynamique Être axé sur la clientèle et posséder de solides habiletés pour la résolution de problèmes et la prise de décision Aptitudes interpersonnelles exceptionnelles avec une capacité naturelle à créer des relations durables Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide, tout en offrant un niveau d'attention et de service exceptionnellement élevé Habiletés avec les médias sociaux, les appareils mobiles, Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) ou Open-Office Disponible pour travailler dans le cadre d’un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés) selon les besoins d’affaires Ce Que Nous Avons à Offrir Une rémunération de base concurrentielle, un régime de bonis ainsi qu’un programme d'avantages sociaux complets; vous serez au premier plan dans une entreprise en croissance qui comprend l’importance d’investir dans son talent! Un rabais employé personnel sur les vêtements dans les magasins Garage et Dynamite. Des programmes d'apprentissage et de développement pour cultiver votre talent et exploiter votre plein potentiel afin de réussir la prochaine étape de votre carrière! Un programme de soutien aux études. Un programme de référencement d'employé·es : devenez notre meilleur·e ambassadeur·rice! Notre Promesse Chaque jour est une nouvelle occasion d’être meilleure qu’hier. Quelques Mots Sur Notre Processus De Recrutement Nous nous engageons en faveur de l'équité en matière d'emploi et nous veillons à ce que le processus de candidature soit aussi juste et efficace que possible! L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir notre processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de refus. Toutes les décisions finales reviennent à notre équipe d’embauche. Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.

Lead and inspire a high-performing sales team to ensure a positive shopping experience for customers. Focus on building lasting customer relationships through personalized service and expert sales knowledge.

Requires a high school diploma and at least one year of experience as a stylist or team lead, with retail experience being an asset. Candidates must be passionate about fashion and available for a flexible schedule including evenings and weekends.

• Competitive base salary • Bonus scheme • Comprehensive benefits package • Employee discount on Garage and Dynamite clothing • Learning and development programs • Education support program • Employee referral program

• Customer servicePreferred
• Problem solvingPreferred
• Microsoft OfficePreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Sales Leadership
• Customer Service
• Styling
• Problem Solving
• Decision Making
• Interpersonal Skills
• Relationship Building
• Social Media
• Microsoft Office
• Retail Management

• Retail
• Sales
• Management & Leadership
• Customer Service & Support

Minimum education

High school

Minimum experience

2+ years

Apply by

Sep 20, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Not Applicable