Directeur Corporatif des Finances

Vous voulez prendre part à l’hôtellerie de demain… nous avons la carrière pour vous ! Nous sommes présentement à la recherche d’un Directeur Corporatif des Finances pour un remplacement de congé de maternité d’une durée d’environ 1 an et demi. Nous cherchons un leader stratégique et rassembleur pour assurer la santé financière du Groupe et accompagner sa croissance. Relevant du Président et du Comité Exécutif, le Directeur Corporatif des Finances est responsable d’assurer la santé financière du Groupe en fournissant une information précise pour la prise de décisions, en garantissant la conformité aux lois et règlementations ainsi qu’aux valeurs du Groupe, et en veillant à la rentabilité de l’entreprise. Joignez-vous au Groupe Hôtelier Grand Château. Plusieurs bonnes raisons de se joindre à notre équipe ! Programme d’assurances collectives et régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution de l’employeur Trois semaines de vacances et 12 jours fériés payés par année Tarifs préférentiels Marriott, repas fournis et stationnement Environnement moderne, nouvellement rénové, au cœur de Laval Un peu plus à propos de nous Nous sommes une entreprise en pleine expansion. Le Groupe Hôtelier Grand Château possède et administre le Sheraton Laval ainsi que l’Ômage Hôtel Montréal Laval. Notre mission : Créateur d’expériences et de connections émotionnelles, nous œuvrons chaque jour dans les détails afin de satisfaire les plus hautes exigences. Nous axons également nos priorités vers la qualité inégalée de notre nourriture et boisson ainsi que de nos infrastructures. Nos valeurs GHGC : Grandir ensemble · L’hospitalité est notre priorité · Gage d’excellence · Créateur d’expériences En quoi consiste votre rôle ? Stratégie financière Fournir le leadership et la vision financière pour soutenir la croissance du Groupe Planifier et contrôler l’ensemble des activités financières : comptabilité, prévisions, trésorerie et paie Leadership et gestion d’équipe Recruter, former et encadrer l’équipe des finances Coordonner les activités quotidiennes et les rapports de fin de mois Budget, trésorerie et financement Piloter le processus budgétaire et l’analyse des écarts Gérer la trésorerie, le fonds de roulement et les dossiers de financement Contrôle, conformité et paie Assurer le contrôle interne, la conformité fiscale et les audits Diriger le traitement de la paie et le contrôle de la masse salariale Gérer les relations avec les partenaires d’affaires : gouvernements, banques, assureurs et fournisseurs Qualifications requises Formation universitaire de 1er cycle en comptabilité, finance ou dans tout autre domaine connexe Minimum de 7 à 10 ans d’expérience pertinente, incluant une expérience significative dans un rôle de contrôleur, de direction financière ou de responsable des finances au sein d’une PME. Solide expérience en planification financière, budgets, prévisions et production d'états financiers Expérience dans l’implantation de systèmes, l’amélioration continue et l’optimisation des processus. Expérience en amélioration des processus, contrôles internes et optimisation de la performance financière Expérience en gestion d'équipe et en développement des talents Capacité à travailler directement avec une direction générale et à présenter des recommandations claires. Personne flexible, précise et capable de travailler sous pression Bon esprit d’équipe et excellentes relations interpersonnelles Expérience hôtelière un atout Parfaitement bilingue (français et anglais) — requis en raison des interactions régulières avec une clientèle et des partenaires internationaux Connaissance du système de paie Dayforce (un atout) Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers le Groupe Hôtelier Grand Château. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

The Corporate Finance Director is responsible for ensuring the group's financial health by providing accurate data for decision-making and ensuring regulatory compliance. Key duties include leading financial strategy, managing budgets, overseeing payroll, and directing the finance team to support company growth.

Candidates must have a university degree in accounting or finance and 7 to 10 years of relevant experience, including a leadership role in a SME. Proficiency in both French and English is required, along with strong skills in financial planning and process improvement.

• Group Insurance Program • Simplified Pension Plan (RRS) with Employer Contribution • Three Weeks of Vacation • 12 Paid Holidays Per Year • Preferential Marriott Rates • Provided Meals • Parking

• Financial analysisPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Financial Strategy
• Financial Planning
• Budgeting
• Treasury Management
• Cash Flow Management
• Internal Control
• Tax Compliance
• Payroll Management
• Financial Reporting
• Team Leadership
• Process Optimization
• Bilingualism (French/English)
• Financial Analysis
• Audit Management
• Stakeholder Relations

• Finance & Accounting
• Management & Leadership
• Hospitality

Minimum education

Bachelor’s degree

Minimum experience

5+ years

Apply by

Feb 6, 2027

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Mid-Senior level

Application method

Direct apply is available