Vice-président affaires juridiques/Vice-présidente affaires juridiques

Job summary

The Vice President of Legal Affairs leads the legal department, overseeing commercial real estate transactions and ensuring regulatory compliance. Key duties include drafting contracts, managing litigation, and providing strategic legal advice to support business operations.

Job details

Que diriez-vous de joindre une entreprise où l'humain se trouve au cœur des projets? Notre équipe des Affaires Juridiques à Montréal est en pleine expansion et nous recherchons des talents passionnés pour se joindre à notre aventure! Faire partie de l’équipe MACH, c’est rejoindre une équipe de plus de 450 membres. Nous travaillons quotidiennement pour mettre notre savoir au service de l’immobilier et de nos clients. Depuis 25 ans, MACH bâtit des projets pensés dans le but d’avoir un impact structurant, durable et significatif sur les villes et les quartiers ; sur la vie des résidents, des utilisateurs et des visiteurs. Au Canada, MACH se hisse parmi les plus importants propriétaires immobiliers. Il se distingue notamment par un portefeuille immobilier de plus de 45 millions de pieds carrés, incluant plusieurs fleurons du paysage urbain québécois : l’édifice Sun Life, la Tour CIBC, la tour de la Place Victoria, le site Quartier des Lumières ou encore l’Édifice Telus à Québec. JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE DE PROFESSIONNELS ET TRAVAILLEZ DANS UN ENVIRONNEMENT SAIN! Basé(e) à Montréal et sous la responsabilité du Premier vice-président, le(la) Vice-président(e), Affaires juridiques dirige les activités du département. Il/elle supervise les transactions immobilières et assure la conformité réglementaire : Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies juridiques afin de soutenir les activités de l’entreprise en immobilier commercial; Superviser l’ensemble des aspects juridiques liés aux transactions immobilières, incluant les acquisitions, les dispositions, les financements et les baux commerciaux, ainsi que la gestion des litiges; Fournir des conseils juridiques stratégiques sur toute question liée à l’immobilier commercial; Encadrer l'équipe juridique; Négocier, rédiger et réviser les ententes contractuelles, notamment les baux, les conventions d’achat et de vente ainsi que les contrats de construction; Assurer la conformité aux lois et réglementations applicables aux niveaux municipal, provincial et fédéral; Collaborer étroitement avec les différents départements afin d’assurer une cohérence juridique dans l’ensemble des opérations; Identifier les risques juridiques potentiels et mettre en place des stratégies d’atténuation; Superviser les affaires corporatives, incluant la gouvernance et les enjeux fiscaux internes; Maintenir des communications régulières avec les partenaires internes etexternes. Qualifications : Baccalauréat en droit (LL.B. ou LL.L.) et membre en règle du Barreau du Québec; Minimum de 10 à 15 ans d’expérience pertinente, dont une expérience significative en immobilier commercial; Expérience démontrée en gestion de transactions immobilières complexes (acquisitions, dispositions, financement, baux commerciaux); Solide expérience en gestion d’équipe et en leadership; Excellente connaissance des lois et réglementations applicables en immobilier et en droit corporatif; Expérience en gestion des litiges et en négociation de contrats d’envergure; Forte capacité d’analyse, de gestion des risques et de prise de décision stratégique; Excellentes habiletés de communication et capacité d’influencer les parties prenantes; Capacité à évoluer dans un environnement en croissance rapide et à gérer plusieurs dossiers simultanément; Bilinguisme (français et anglais); Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). En plus de rejoindre environnement dynamique, voici les avantages à travailler chez MACH: Salaire compétitif; Horaires d'été à l'année; Assurances médicales, dentaires et optiques; REER avec participation de l’employeur; Frais transport remboursés à 100%; 6 journées maladie/ personnelle par année; Remboursement d’un abonnement sportif selon le montant en vigueur; Programme d'Aide aux Employés (PAE); Formation et évolution. Chez MACH, nous croyons que la force d’une entreprise réside dans la richesse de ses différences. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes — qu’elle soit culturelle, ethnique, de genre, d’âge, d’orientation sexuelle, de capacités, de parcours ou de perspectives. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif, où chaque personne peut contribuer pleinement à la réussite collective. Cet engagement se reflète également dans notre adhésion aux principes ESG, en intégrant des pratiques durables, éthiques et responsables dans l’ensemble de nos actions et de nos décisions. Nous remercions à l'avance tous les candidats de leur intérêt pour ce poste, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Dans le présent document, le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

What you’ll do

The Vice President of Legal Affairs leads the legal department, overseeing commercial real estate transactions and ensuring regulatory compliance. Key duties include drafting contracts, managing litigation, and providing strategic legal advice to support business operations.

Requirements

Candidates must hold a law degree (LL.B. or LL.L.) and be a member of the Quebec Bar with 10 to 15 years of relevant experience in commercial real estate. Proficiency in both French and English and a proven track record in leadership and complex transaction management are required.

Benefits

• Competitive Salary • Year-round Summer Hours • Medical Insurance • Dental Insurance • Optical Insurance • RRSP with Employer Contribution • 100% Transport Cost Reimbursement • 6 Sick/Personal Days Per Year • Sports Subscription Reimbursement • Employee Assistance Program (EAP) • Training and Development

Listed skills

• Regulatory Compliance · Preferred
• Leadership · Preferred
• Microsoft Office · Preferred
• Contract Negotiation · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Commercial Real Estate Law
• Legal Strategy
• Transaction Management
• Contract Negotiation
• Regulatory Compliance
• Litigation Management
• Corporate Governance
• Risk Mitigation
• Leadership
• Team Management
• Bilingualism
• Microsoft Office

Job areas

• Legal
• Management & Leadership
• Sales
• Construction
• Finance & Accounting