Chef·fe de marque, Annabelle - Mise en marché et marketing commercial (contrat de 14 mois)

Groupe Marcelle est actuellement à la recherche d'un·e Chef·fe de marque, Annabelle - Mise en marché et marketing commercial pour un poste temporaire à temps plein (contrat de 14 mois). Relevant de la Cheffe principale de marque - Annabelle, la/le Chef·fe de marque – Annabelle - Mise en marché et marketing commercial sera responsable de l'élaboration de programmes de marketing commercial tels que la stratégie promotionnelle, les supports commerciaux en magasin, les présentoirs, les visuels ainsi que l'exécution des lancements de produits pour cette marque. La/le titulaire du poste devra également gérer diverses relations avec des collaborateurs internes et externes. UNE CARRIÈRE SIGNÉE GROUPE MARCELLE Chez Groupe Marcelle, nous osons progresser ensemble et s’investir pleinement pour construire un avenir à la hauteur de notre fierté canadienne. Lieu de travail 400, avenue Sainte-Croix, Saint-Laurent Montréal (Québec) Mode de travail hybride – trois (3) jours par semaine au bureau Pourquoi choisir Groupe Marcelle ? Une entreprise canadienne et en pleine croissance Un environnement stimulant où l’audace, le pouvoir d’agir et le partenariat sont encouragées Une équipe humaine et engagée, composée de personnes passionnées qui avancent ensemble Des conditions à la hauteur de ton talent Salaire de base concurrentiel Horaires flexibles favorisant l’équilibre travail-vie personnelle, incluant la possibilité de terminer plus tôt le vendredi Assurances médicales et dentaires Compte de gestion santé et mieux-être Régime de retraite et CELI Télémédecine Programme d’aide aux employés Boni de performance Vacances payées durant le temps des Fêtes Congé payé pour ton anniversaire Rabais employés sur l’ensemble des produits du Groupe Marcelle, avec des nouveautés en primeur Accès gratuit à notre gym au siège social Avantages exclusifs – Siège social Grand stationnement extérieur gratuit (option de stationnement intérieur payant) Emplacement facilement accessible à pied du métro Du Collège CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE Travailler avec des équipes transversales sur les produits promotionnels en tenant compte des tendances du marché et des besoins des consommateurs tout en soutenant le portefeuille et en restant rentable; Élaborer un plan promotionnel solide qui permettra à la marque de réaliser des bénéfices supplémentaires; Piloter la stratégie de mise en marché de bout en bout, de l’analyse et du brief au développement des produits jusqu’au post-mortem; Déterminer la combinaison optimale, les produits à développer, qui soutiennent les objectifs de la marque et des bannières; En collaboration avec les équipes transversales, fournir les meilleurs plans 360 pour soutenir les exécutions promotionnelles et de lancement, y compris les présentoirs et la PLV; Développer des stratégies et des recommandations adaptées à chaque détaillant; Créer des campagnes promotionnelles pertinentes pour la marque, qui contribueront à renforcer l'activité de base et à assurer la vente d'articles en édition limitée; Gérer le budget et le PNL des programmes; Travailler sur les mises à jour saisonnières de la PLV selon les lancements (luminaires, points chauds, œuvres d'art PLV, etc.); Créer des supports de formation pour l'équipe de vente; Créer et présenter des programmes commerciaux, des plans de lancement et de promotion aux équipes internes et, occasionnellement, aux détaillants; Suivre de près la concurrence, analyser le marché et suivre les tendances afin d'identifier les opportunités et d'assurer la croissance continue de la marque; Développer des analyses post-campagne afin de mesurer l’efficacité des promotions et d’identifier les opportunités d’amélioration continue; Travailler avec l'équipe de vente pour organiser des événements en magasin, des salons professionnels COOP, etc.; Travailler en étroite collaboration avec les services des ventes, des achats, de la logistique, du marketing, du merchandising et des finances afin d'élaborer et d'exécuter les plans de mise sur le marché et de commerce dans le respect des délais et du budget prescrits. NOUS AIMERIONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ Baccalauréat en communication et/ou en marketing ou dans tout autre domaine connexe; 3 à 5 ans d'expérience en mise en marché et en marketing commercial, idéalement dans le domaine des cosmétiques ou dans un autre domaine connexe lié à l'industrie des biens de consommation; Connaissance du marché canadien des cosmétiques, des détaillants en pharmacie et des principales tendances mondiales (un atout); Expérience dans l'analyse des données de marché (ex. Nielsen) et des outils d'analyse des ventes; Une forte capacitée d'analyse et de synthèse des données afin de développer des stratégies promotionnelles et des plans Go-to-Market clairs et efficaces; Capacité à interpréter des données financières (P&L, analyse des prix, etc.); Connaissance de la suite Microsoft Office. ET SI VOUS ÊTES Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails; Organisé(e), autonome et doté(e) d'un sens de l'initiative; Doté(e) d'une forte capacité à gérer des priorités multiples et des délais serrés. La liste des tâches et responsabilités principales ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.

Responsible for developing commercial marketing programs, promotional strategies, and in-store visual supports for the Annabelle brand. The role involves managing the end-to-end go-to-market process, from analysis and briefing to product development and post-mortem evaluation.

Requires a bachelor's degree in communications, marketing, or a related field with 3 to 5 years of experience in trade marketing, preferably in cosmetics or CPG. Candidates must possess strong analytical skills, proficiency in Microsoft Office, and the ability to interpret financial data and market trends.

• Competitive base salary • Flexible schedules • Medical and dental insurance • Health and wellness management account • Retirement plan and TFSA • Telemedicine • Employee assistance program • Performance bonus • Paid holidays during the Christmas season • Paid birthday leave • Employee discounts on Groupe Marcelle products • Free gym access at headquarters • Free outdoor parking

• Microsoft OfficePreferred
• Project managementPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Trade Marketing
• Commercial Marketing
• Promotional Strategy
• Product Launch Execution
• Budget Management
• P&L Analysis
• Market Analysis
• Data Synthesis
• Project Management
• Cross-functional Collaboration
• Retail Strategy
• Microsoft Office
• Nielsen Data Analysis
• Sales Analysis Tools
• Point of Sale (POS) Development
• Competitive Benchmarking

• Marketing
• Retail
• Manufacturing
• Management & Leadership

Minimum education

Bachelor’s degree

Minimum experience

2+ years

Apply by

Sep 24, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Office presence

3 days per week

Seniority

Associate