Agent à la facturation (H/F)

Job summary

Responsible for correlating transport contracts with pre-established rate agreements and applying pricing in the system. Validates and approves client pricing to issue final invoices for each transport movement.

Job details

Localisation:SAINT-ARSÈNE Catégorie d'emploi:Administration ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN. Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes. Rejoindre L’équipe De NATHALIE CLOUTIER – Superviseure à La Facturation, C’est Bénéficier D’un Horaire De Jour Du Lundi Au Vendredi Basé Sur 37,5h/semaine, D’une Rémunération Jusqu’entre 43376$ – 53582$ / Année, Avec Une Révision Salariale Annuelle Et D’un Quotidien Rempli De Tâches Stimulantes Effectuer la corrélation des contrats de transport par rapport aux ententes tarifaires préétablies; Appliquer la tarification selon les ententes tarifaires préétablies dans le système; Valider et approuver la tarification du client pour émettre la facture finale et ce, pour chaque mouvement de transport; Effectuer différentes vérifications et apporter les corrections si nécessaire; Effectuer toutes autres tâches connexes Et Pour S’assurer Que La Paix D’esprit Soit Toujours Sur Votre Chemin, Nous Offrons Une Foule D’avantages Poste en mode hybride 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix) 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) Programme de recommandation de 2000$ par personne référée Programme de formation et de développement interne Dépôt direct du salaire chaque semaine Salaire concurrentiel et une équipe dynamique Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille Possibilité de développement professionnel Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation Stationnement sur place Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.) Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact. Ensemble, on fait du chemin… en sécurité ! Votre engagement SST vous rapporte des points à échanger dans la boutique KM Morneau Et bien plus ! Prêt(e) à faire du chemin avec nous? Si vous vous reconnaissez dans des compétences telles que l’initiative/l’autonomie, la collaboration, le service à la clientèle, la rigueur et le respect des normes de qualité et de santé/sécurité, et que vous répondez aussi aux exigences ci-dessous, nous vous invitons à poser votre candidature. D.E.S complété; A.E.C, D.E.P ou D.E.C en comptabilité (un tout); Expérience en facturation (un atout); Aisance dans l'utilisation de systèmes informatisés; Rapidité d'exécution, souci du détail et rigueur; Capacité à faire face à des situations imprévues; Esprit analytique; Exigence de la langue anglaise à Niveau Intermédiaire (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec); Des questions ? ELISE LACOMBE 418-681-2727 #4271 ou par courriel au elise.lacombe@groupemorneau.com Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.

What you’ll do

Responsible for correlating transport contracts with pre-established rate agreements and applying pricing in the system. Validates and approves client pricing to issue final invoices for each transport movement.

Requirements

Requires a high school diploma and preferably a certification in accounting. Candidates should have intermediate English skills and be proficient with computer systems.

Benefits

• Hybrid work mode • 3 weeks of vacation • Health insurance (drugs, dental, vision) • 11 statutory holidays • 3 personal days • 1 mobile day • 10 sick days • Referral program • Internal training and development program • Weekly direct deposit • Group retirement savings plan • Telemedicine access • Professional development opportunities • On-site parking • Employee assistance program

Listed skills

• Customer service · Preferred
• Collaboration · Preferred
• Attention to detail · Preferred
• Billing · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Billing
• Initiative
• Autonomy
• Collaboration
• Customer Service
• Rigor
• Analytical Mindset
• Attention to Detail
• English Proficiency
• Computer Literacy

Job areas

• Finance & Accounting
• Transportation
• Logistics
• Administrative