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Groupe MorneauVerified Job Source

Préposé au centre d'entretien (H/F)

French posting
  • Montréal, QC
  • On-site
  • Posted Sep 18, 2026
  • 1 position

$51,400–$63,500 / year

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Employment type
Full-time
Experience level
Mid-level · 2+ years
Minimum education
High school
Apply by
Oct 11, 2026
Posting language
French
Working hours
40 hours per week
Seniority
Entry level

Job summary

Responsible for data entry in Excel, MIR, and JDE systems, as well as issuing purchase orders and processing invoices for external repairs. The role also involves managing tire inventory and providing support to the parts and services coordinator.

Job details

Localisation:ANJOU Catégorie d'emploi:Administration ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN. Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes. Rejoindre L’équipe De Alexandre Tremblay –Adjoint Au Directeur Des Services Techniques Chez Morneau -c’est Bénéficier D’un Horaire De Jour Du Lundi Au Vendredi De 7h30Am à 16h00 , D’une Rémunération Jusqu’entre 51400$ – 63500$ / Année, Avec Une Révision Salariale Annuelle Et D’un Quotidien Rempli De Tâches Stimulantes Être responsable de l’entrée de données dans les systèmes (Excel, MIR, JDE) Émettre les bons de commandes et traiter les factures pour les réparations réalisées à l’externe Effectuer les suivis des garanties Gérer l’inventaire des pneus Agir en support au coordonnateur pièces et services et au commis aux pièces Effectuer toutes autres tâches connexes Et Pour S’assurer Que La Paix D’esprit Soit Toujours Sur Votre Chemin, Nous Offrons Une Foule D’avantages 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix) 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) Programme de recommandation de 2000$ par personne référée Programme de formation et de développement interne Dépôt direct du salaire chaque semaine Salaire concurrentiel et une équipe dynamique Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille Possibilité de développement professionnel Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation Stationnement sur place Prêt(e) à faire du chemin avec nous? Si vous vous reconnaissez dans des compétences telles que l’initiative/l’autonomie, la collaboration, le service à la clientèle, la rigueur et le respect des normes de qualité et de santé/sécurité, et que vous répondez aussi aux exigences ci-dessous, nous vous invitons à poser votre candidature. Diplôme d’études secondaires (DES) et/ou 2 ans d'expérience pertinente dans un rôle administratif ou de soutien aux opérations Bonne maîtrise des outils informatiques Connaissance de base du matériel mécanique, des pièces et de l’entretien de véhicules lourds Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Autonomie, esprit d’équipe et bonnes habiletés de communication Exigence de la langue anglaise de base (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec) Des questions? Rejoins Zachary Thouin, 514-325-2727 poste 1178 ou par courriel à zachary.thouin@groupemorneau.com Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.

What you’ll do

Responsible for data entry in Excel, MIR, and JDE systems, as well as issuing purchase orders and processing invoices for external repairs. The role also involves managing tire inventory and providing support to the parts and services coordinator.

Requirements

Requires a high school diploma and/or 2 years of relevant administrative experience. Candidates must have basic knowledge of mechanical equipment and heavy vehicle maintenance, along with proficiency in computer tools.

Benefits

• 3 weeks of vacation • Insurance (drugs, dental, vision) • 11 statutory holidays • 3 personal days • 1 mobile day • 10 sick days • Referral program ($2000) • Internal training and development program • Weekly direct deposit • Group retirement savings plan • Telemedicine access • Professional development opportunities • On-site parking

Listed skills

  • Time management · Preferred
  • Customer service · Preferred
  • Organization · Preferred
  • Collaboration · Preferred
  • Administrative Support · Preferred
  • Microsoft Excel · Preferred
  • Communication · Preferred
  • Data entry · Preferred
  • Inventory management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Data Entry
  • Inventory Management
  • Customer Service
  • Organization
  • Communication
  • Microsoft Excel
  • Administrative Support
  • Basic English
  • Time Management
  • Collaboration

Job areas

  • Administrative
  • Transportation
  • Logistics
  • Manufacturing
  • Trades

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