Chef d’équipe dessin et conception

PLAISIR – AUTONOMIE – COLLABORATION – GESTION D'ÉQUIPE Tu veux un poste où tu as une vraie influence sur le quotidien d'une équipe? Où ta journée ne ressemble jamais tout à fait à la veille? Où tu combines le plaisir de gérer des gens et celui de mettre les mains dans les dossiers techniques? Parfait. Continue à lire. On a exactement ce qu'il te faut. Groupe Sani-Tech, c'est qui? Groupe Sani-Tech est un entrepreneur spécialisé du domaine de la construction. On fabrique, distribue et installe en chantier des produits architecturaux pour bâtiments. On est même le plus gros dans notre domaine au Québec depuis plus de 50 ans. Pas pire non?! Nos 65 employés te le diront: c’est une mausus de belle place pour passer 40 heures par semaine! Plus précisément, notre équipe manufacturière fabrique des cloisons et des casiers-vestiaires en stratifié massif vendus à travers le Canada. Nos produits sont fabriqués dans une usine nouvellement agrandie et avec de la machinerie moderne. Une belle équipe de techniciens soutient les activités en usine et réalise des projets de toute envergure, comme des constructions d'écoles, de centres aquatiques, des rénovations d'espaces commerciaux, d'hôpitaux, stades sportifs, etc. On t'invite à aller consulter notre site web EAD Design. Ce que tu feras concrètement Tu prendras la tête d'une équipe de techniciens de production et de dessinateurs. C'est toi qui donnes le ton — tu inspires, tu encadres, tu fais grandir les gens autour de toi. Et en prime, tu gardes les mains dans la pâte en consacrant 30 à 40 % de ton temps à des dossiers techniques. Le meilleur des deux mondes, comme on dit. En mode gestionnaire, tu vas : Encadrer et faire grandir ton équipe avec un style de gestion bienveillant, mobilisant et responsabilisant ; Assurer le suivi des objectifs opérationnels (dessins d'atelier, service à la clientèle, achats) en facilitant la gestion des priorités ; Traiter les demandes entrantes (courriel et téléphone) et t'assurer que chaque client est entre bonnes mains ; Déceler et mettre en oeuvre des opportunités d'amélioration. En mode technicien.ne (30–40 % du temps), tu vas : Analyser les soumissions, plans d'architecture et devis ; Produire et valider les dessins d'atelier et les fiches d'installation en chantier ; Gérer les achats de matières premières et assurer le suivi des délais ; Être la référence technique pour l'équipe de production et les clients. Ce qu'on t'offre Horaire flexible — commence et finis ta journée à ton rythme ; Vendredis après-midi de congé, toutes les semaines ; Télétravail en mode hybride ; 4 semaines de vacances ; Bonus de performance en fonction des résultats de l'entreprise remis juste avant les Fêtes pour te gâter un peu plus ; Assurances collectives, REER, congés de maladie, PAE, télémédecine 24/7 ; Gym sur place et remboursement d'activités sportives ; Des activités d'équipe (BBQ, gala reconnaissance, tournoi de golf… bien du plaisir) ; Voyager en gang (Notre dernier voyage était à Paris) ; Une culture où ton opinion compte et où tu as un réel impact. Ce qu'on cherche Le profil DEC en architecture, design industriel ou DEP en dessin de bâtiment (ou équivalent) ; 3 à 5 ans d'expérience en milieu manufacturier dans un rôle technique similaire ; 2 à 3 ans d'expérience en gestion d'équipe ; Maîtrise d'AutoCAD et très bonne compréhension des plans et devis ; Bilinguisme français/anglais — une grande partie de nos clients sont hors Québec. La personne qu'on imagine Leader bienveillant.e, rassembleur.se, qui gère avec cœur et clarté ; À l'aise autant dans un meeting d'équipe que dans un dossier technique complexe ; Reconnu.e pour son sens de l'organisation, sa rigueur et sa capacité à jongler avec les priorités ; Pensée stratégique et sens des affaires — tu comprends l'impact de tes décisions sur la rentabilité et les opérations ; Curieux.se, adaptable, et toujours en quête d'amélioration. Tu te reconnais là-dedans? On veut te rencontrer.

You will lead a team of production technicians and designers, inspiring and mentoring them while also engaging in technical tasks. Your role includes managing operational objectives, customer inquiries, and identifying improvement opportunities.

Candidates should have a DEC in architecture or a related field, along with 3 to 5 years of experience in a similar technical role and 2 to 3 years in team management. Proficiency in AutoCAD and bilingualism in French and English are also required.

• Flexible Schedule • Afternoon Off on Fridays • Hybrid Remote Work • 4 Weeks of Vacation • Performance Bonus • Health Insurance • Retirement Savings Plan • Sick Leave • Employee Assistance Program • Telemedicine 24/7 • On-Site Gym • Reimbursement for Sports Activities • Team Activities • Travel Opportunities • Culture of Impact

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Team Management
• Technical Analysis
• AutoCAD
• Project Management
• Customer Service
• Organizational Skills
• Strategic Thinking
• Bilingual Communication
• Problem Solving
• Adaptability
• Leadership
• Collaboration
• Time Management
• Attention to Detail
• Continuous Improvement

Minimum education

Associate degree

Minimum experience

5+ years

Apply by

Dec 14, 2026