Infirmière chef d'équipe - Nuit
- Laval, QC
- On-site
- Posted Jul 28, 2026
- 1 position
Opens an external site
- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Mid-level · 2+ years
- Minimum education
- Bachelor’s degree
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
Job summary
The team leader nurse coordinates and supervises a diverse group of nursing staff, auxiliary nurses, and trainees. They are responsible for planning daily activities while ensuring high-quality care and maintaining a positive, safe environment for residents.
Job details
UNE CARRIÈRE QUI FAIT DU BIEN ! Travailler avec des personnes bienveillantes et bien outillées, ça fait du bien ! Choisir le Groupe Santé Nadon, c’est choisir un milieu de travail stimulant et des horaires intéressants. En plus de travailler dans une ambiance chaleureuse, vous pourrez vous réaliser à l’intérieur de notre approche « milieu de vie », où chaque résident est traité en fonction de ses goûts, ses besoins, ses intérêts et ses croyances. Ici, vos idées sont les bienvenues ! DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE Personne qui, en plus de ses fonctions d'infirmier ou d'infirmière, planifie, dirige, surveille et coordonne les activités d'un groupe diversifié d'infirmiers ou d'infirmières, d'infirmiers auxiliaires ou infirmières auxiliaires, de personnel paratechnique et de stagiaires. EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES Voici les critères essentiels que nous recherchons pour ce poste : Intérêt et vocation : Avoir un véritable intérêt et une vocation pour le bien-être de la clientèle âgée. Travail d’équipe : Posséder un bon sens de l’équipe et de l’organisation. Analyse et jugement : Avoir une bonne capacité d’analyse, un jugement pertinent et savoir travailler en interdisciplinarité. Gestion des conflits : Être capable de gérer des situations conflictuelles. Valeurs humaines : Partager nos valeurs d’écoute, de bienveillance, de respect et d’empathie. Formation : Détenir un DEC en soins infirmiers, reconnaissance du BAC en soins infirmiers (1911) Permis d'exercice : Avoir un permis d’exercice de l’OIIQ. Formations à jour : Formations RCR et PDSB à jour. Expérience : Posséder au moins un an d’expérience pertinente, incluant un minimum d’un an en milieu de courte durée ou deux ans en gériatrie active, ainsi qu’au moins un an dans un centre d’hébergement de soins de longue durée. Orientation client : Être axé sur l’expérience client, en incarnant nos attributs d’humanité, de sécurité, d’organisation et de dynamisme. Compétences interpersonnelles : Avoir la capacité d’analyser des situations, de porter un jugement pertinent et d’établir des relations interpersonnelles positives et stimulantes. Leadership : Faire preuve de leadership et d’un sens de l’organisation. Langues : Bonne connaissance du français (parlé et écrit). Informatique : Avoir une connaissance pratique des outils informatiques. PRIVILÈGES ET AVANTAGES En plus des salaires et des avantages sociaux offerts par le réseau public de la santé (assurances, régime de retraite, journées de maladie, etc.), nous proposons un environnement de travail unique : Engagement vers un statut d’Employeur de Choix Agréé avec mention d’honneur par Agrément Canada Démarche Expérience Client en pleine réalisation Programmes et activités de reconnaissance Engagement environnemental (certifié « OR » BOMA BEST) Stationnement gratuit et proximité des transports en commun Bâtiment récent avec des équipements à la fine pointe de la technologie INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Primes de soir, de nuit et de fin de semaine. Salaire infirmier(ère) chef d'équipe : 30.07$ à 49.89$ l’heure selon expérience, reconnaissance du BAC : salaire infirmier(ère) clinicien(ne) 31.06$ à 55.04$ l'heure selon expérience. La fonction demande à être disponible une fin de semaine sur deux et deux jours par semaine. PRÊT À CHOISIR UNE CARRIÈRE QUI FAIT DU BIEN ? Postulez ici ou au https://www.groupesantenadon.com/fr/carrieres/ L'utilisation exclusive du genre féminin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
What you’ll do
The team leader nurse coordinates and supervises a diverse group of nursing staff, auxiliary nurses, and trainees. They are responsible for planning daily activities while ensuring high-quality care and maintaining a positive, safe environment for residents.
Requirements
Candidates must hold a DEC in nursing or equivalent, possess a valid OIIQ license, and have at least one year of relevant experience in long-term care or geriatrics. Strong leadership, organizational skills, and a commitment to compassionate care for the elderly are essential.
Benefits
• Health insurance • Retirement plan • Sick days • Free parking • Recognition programs
Listed skills
- Organization · Preferred
- CPR · Preferred
- interdisciplinary collaboration · Preferred
- Team Leadership · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Nursing
- Team leadership
- Geriatrics
- Conflict management
- Interdisciplinary collaboration
- Clinical judgment
- Organization
- Customer experience
- CPR
- PDSB
- Computer literacy
- Organizational Skills
- Compassion
- Planning
- Interdisciplinary Collaboration
- Cardiopulmonary Resuscitation (CPR)
- Customer Service
- Clinical Nursing
- Computer Literacy
- Conflict Management
- Conflict Resolution
- Leadership
- Long-Term Care
- Team Leadership
Job areas
- Healthcare
- Management & Leadership
- Social Services
- Head Nurse
- Registered Nurse (General)
- Nursing Professionals
- Registered Nurses
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