Analyste, systèmes TI

Job summary

Analyze business and system requirements, recommend and implement technology solutions, and support the deployment, troubleshooting, administration, and ongoing improvement of IT systems. Coordinate technology projects with internal teams and external partners, maintain security and governance compliance, and develop documentation, training, and change-management materials.

Job details

Votre bonheur au travail nous tient à coeur! Environnement de travail au goût du jour, inclusif et collaboratif Possibilité de télétravail, horaire flexible, horaire comprimé selon le poste Assurances collectives avec contribution de l’employeur REER collectif avec contribution de l’employeur Télémédecine, compte santé mieux-être et PAEF Congés santé mieux-être Journées payées de bénévolat Engagement social avec la Fondation St-Hubert Rabais pour les employés Culture axée sur le développement, la rétroaction et la reconnaissance Communauté dynamique et active Entreprise écoresponsable Votre rôle Sous la supervision du directeur, infrastructure et support informatique, vous développerez une compréhension technique, fonctionnelle et architecturale des systèmes liés à la bureautique, à l’infrastructure et à l’infonuagique. Vous contribuerez principalement à l’analyse des besoins, à la rédaction de processus, à l’identification de solutions innovantes ainsi qu’à la gestion, au maintien et à l’évolution des environnements et de certains équipements informatiques. Vous agirez comme personne-ressource et soutiendrez les équipes internes lorsque les projets comporteront un volet technologique. Ce que vous accomplirez Collaborer avec les gestionnaires et les utilisateurs afin de définir les exigences des systèmes et les objectifs d’affaires Participer à l’élaboration des processus et au déploiement de solutions technologiques répondant aux besoins, tout en favorisant une expérience client positive Rechercher, concevoir et mettre en œuvre des solutions technologiques adaptées ainsi que des améliorations aux systèmes existants Réaliser des analyses coûts-bénéfices afin d’appuyer les recommandations relatives aux solutions proposées Participer au déploiement, à la personnalisation et au dépannage des nouveaux systèmes après leur mise en œuvre Identifier des opportunités d'optimisation des processus et des outils existants Assurer la conformité aux standards de sécurité et de gouvernance TI de l'entreprise Effectuer une veille technologique des équipements et des systèmes supportés, puis prendre les mesures nécessaires pour gérer les incidents et les mises à jour Coordonner les projets avec les équipes internes et les partenaires externes Concevoir et maintenir les programmes de formation et de gestion du changement, produire la documentation et les guides d’utilisation, puis former les membres de l’équipe au besoin Participer à l’administration des systèmes Profil recherché Diplôme en technologies de l’information, en génie logiciel ou dans un domaine connexe De 7 à 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine Expérience en analyse informatique et en gestion de projets Connaissance du secteur de la restauration (atout) Expérience pertinente au sein d’une entreprise dans un environnement TI structuré Bonne maîtrise de l’environnement Microsoft 365 Expérience en analyse et en documentation de processus d’affaires, notamment en cartographie de processus Connaissance des principes d’architecture applicative et d’intégration de systèmes Connaissance des concepts de réseautique, de sécurité informatique et de gestion des accès Connaissance du cadre de référence ITIL (atout) Familiarité avec la gestion de projets et les approches Agile, Waterfall ou hybrides Bilinguisme requis Informations supplémentaires Disponibilité occasionnelle requise en dehors des heures normales de travail, au besoin Posséder un véhicule pour les déplacements dans la région de Montréal #Grp1

What you’ll do

Analyze business and system requirements, recommend and implement technology solutions, and support the deployment, troubleshooting, administration, and ongoing improvement of IT systems. Coordinate technology projects with internal teams and external partners, maintain security and governance compliance, and develop documentation, training, and change-management materials.

Requirements

Requires a degree in information technology, software engineering, or a related field, along with 7–10 years of relevant experience in IT analysis and project management. Candidates should have strong Microsoft 365 skills and knowledge of business process documentation, application architecture, systems integration, networking, security, access management, and project delivery approaches; bilingualism is required.

Benefits

• Flexible Work Schedule
• Compressed Work Schedule
• Group Insurance
• Employer-Matched Group Retirement Savings Plan
• Telemedicine
• Health and Wellness Account
• Employee Assistance Program
• Health and Wellness Leave
• Paid Volunteer Days
• Employee Discounts
• Professional Development
• Social Engagement Opportunities

Listed skills

• Change Management · Preferred
• systems administration · Preferred
• Microsoft 365 · Preferred
• Agile · Preferred
• Process Mapping · Preferred
• Project management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• IT Systems Analysis
• Project Management
• Microsoft 365
• Business Process Analysis
• Process Mapping
• Application Architecture
• Systems Integration
• Networking
• Cybersecurity
• Access Management
• IT Governance
• ITIL
• Agile
• Waterfall
• Change Management
• Systems Administration

Job areas

• Technology
• Management & Leadership
• Food & Beverage
• Manufacturing

More jobs from Groupe St-Hubert