Directeur(-trice) médical(e)

Job summary

The Medical Director will lead the Cap-Rouge veterinary clinic by setting standards for medical excellence and fostering a collaborative team culture. They are responsible for driving clinic growth, mentoring staff, and ensuring high-quality patient care through effective operational strategies.

Job details

Daubigny est le principal réseau vétérinaire au Canada, avec des cabinets vétérinaires, des soins d’urgence 24 heures sur 24 et des hôpitaux spécialisés au Québec. Nous avons élaboré et peaufiné un modèle pour soutenir nos pratiques partout au pays. Faire partie de Daubigny, c’est faire partie de quelque chose de plus grand: une communauté en constante croissance où nous connectons de personne à personne et de compétence à besoin, unis par un objectif commun d’animaux en santé, de propriétaires heureux. Prenez les rênes. Inspirez. Transformez les soins vétérinaires. Vous êtes un(e) vétérinaire d’expérience et désirez franchir une nouvelle étape dans votre carrière? C’est l’occasion pour vous d’avoir un réel impact sur l’accessibilité aux soins vétérinaires et rejoindre une communauté de directeurs médicaux régionale et nationale. Nous recherchons un(e) directeur(-trice) médical(e) qui se joindra à notre équipe de la clinique vétérinaire Cap-Rouge un lieu où votre leadership permettra d’améliorer les soins aux patients et faire grandir cet établissement grâce à votre leadership. Au Groupe vétérinaire Daubigny, nous bâtissons quelque chose d’extraordinaire. Nous pensons que la médecine vétérinaire doit être collaborative, en évolution constante et profondément gratifiante, pour nos équipes. Ce n’est pas simplement un poste comme les autres, c’est une occasion d’influencer l’avenir de la médecine vétérinaire, en mettant sur pied une équipe exceptionnelle et de créer une culture d’excellence médicale et d’entraide entre collègues. Ce que nous offrons Rémunération et primes : Salaire de base concurrentiel et primes très compétitives. Les meilleurs plans de prestations et bénéfices du secteur : Options d’avantages sociaux flexibles adaptées à votre mode de vie, programme d’aide aux employé(e)s, cotisations de l’employeur à un REER, rabais sur les services médicaux et sur les soins et fournitures pour animaux de compagnie. Formation continue et réseautage : Cinq jours de formation continue avec accès privilégié et gratuit à l’Académie vétérinaire Daubigny. Collaborez et obtenez des crédits de formation continue avec vos pair(e)s directeur(-trice)s médicaux(-ales) lors de réunions régionales en personne animées par le (la) directeur(-trice) médical(e) régional(e). Évolution de carrière : Réseautez, établissez des liens et contribuez à créer une communauté médicale nationale avec des équipes médicales de partout au Canada. Rencontrez et travaillez avec l’équipe de direction médicale lors votre participation à notre sommet national. Collaborez avec vos paires dans votre région afin d’optimiser les services disponibles à vos patients. Notre réseau : Le plus grand réseau de professionnel(-le)s vétérinaires au Québec et au Canada, appuyé et soutenu par des leaders médicaux(-ales) locaux(-ales), régionaux(-ales) et nationaux(-ales). Pourquoi vous adorerez travailler ici? Diriger avec détermination : Définissez les normes d’excellence médicale et guidez une équipe talentueuse vers la réussite. Stimuler l’innovation : Soutenez notre stratégie de Soins complets et collaborer avec nos responsables médicaux(-ales), pour améliorer la qualité des soins prodigués à chaque patient. Collaborer en vue de la croissance : Travaillez en étroite collaboration avec les responsables des opérations cliniques et le-la directeur-trice clinique afin d’élaborer des stratégies efficaces pour rendre les soins accessibles. Devenir un(e) leader de sa communauté : Soyez près de vos client(e)s et impliquez-vous de la communauté locale pour créer des relations de confiance durables. Avoir un impact direct: Votre expertise, votre esprit de collaboration inspirera confiance et aura un impact positif sur vos patients Pourquoi vous aller adorer cette équipe? Le personnel est l’un de ses plus grands atouts de la clinique. On y retrouve une équipe engagée, stable et profondément investie dans la qualité des soins et le bien-être des animaux, mais aussi dans le respect entre collègues. Les TSA sont compétentes, autonomes et très impliquées. Elles travaillent avec rigueur, cœur et professionnalisme, ce qui permet aux vétérinaires de se concentrer sur leur médecine dans un climat de confiance. Le travail d’équipe est réel, la collaboration est fluide et le sentiment d’appartenance est bien présent. L’ambiance est saine, respectueuse et humaine. Les gens s’entraident, communiquent bien et avancent ensemble. C’est un environnement où il fait bon pratiquer, où l’on se sent soutenu et où la charge mentale est allégée par une équipe solide et fiable. Ce dont vous aurez besoin pour exceller Doctorat en médecine vétérinaire (DMV) ou équivalent, autorisé(e) à exercer au Québec Minimum de 3 d’années d’expérience à diriger des équipes vétérinaires Capacité, expérience et habilité à développer et faire croitre un établissement vétérinaire en recrutant et en formant des équipes vétérinaires tout en favorisant une culture de collaboration et d’excellence médicale Leadership positive et comportement exemplaire permettant à votre équipe de donner le meilleur d’elle-même et de s’épanouir Intérêt et outils pour livrer un mentorat de haute qualité pour ses paires, Détermination à fournir des soins vétérinaires de la plus haute qualité Capacité de s’épanouir dans un environnement dynamique et axé sur le travail d’équipe Clinique vétérinaire Cap-Rouge fait partie du Groupe vétérinaire Daubigny, un groupe vétérinaire bien établi qui dessert le Québec depuis plus de 30 ans. Grâce à notre vaste réseau d’établissements ainsi qu’à notre centre de référence, nous offrons une gamme complète de services spécialisés accessibles à travers l’ensemble de la province. Nous sommes fier(-ère)s de la qualité des soins que nous offrons et des personnes qui les rendent possibles. Nous sommes enthousiastes à l’idée d’accueillir de nouveaux(-elles) membres dans notre équipe qui partagent cet engagement. Ne manquez pas cette occasion unique de vous joindre à une équipe passionnée, dynamique et conviviale qui a à cœur l’innovation et l’avancement de la médecine vétérinaire! Le Groupe vétérinaire Daubigny est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous croyons fermement qu’une organisation inclusive, qui valorise la diversité, est une organisation qui réussit. Nous célébrons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif à l’ensemble de nos employé(e)s. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidat(e)s participant à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d’un accommodement, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : recrutement@daubigny.ca.

What you’ll do

The Medical Director will lead the Cap-Rouge veterinary clinic by setting standards for medical excellence and fostering a collaborative team culture. They are responsible for driving clinic growth, mentoring staff, and ensuring high-quality patient care through effective operational strategies.

Requirements

Candidates must hold a Doctor of Veterinary Medicine (DMV) degree or equivalent and be licensed to practice in Quebec. A minimum of three years of experience in leading veterinary teams and a proven ability to develop and grow a veterinary establishment are required.

Benefits

• Competitive base salary • Performance bonuses • Flexible benefits options • Employee assistance program • Employer RRSP contributions • Discounts on medical services • Discounts on pet supplies • Continuing education • Networking opportunities

Listed skills

• Clinical Operations · Preferred
• Recruitment · Preferred
• Problem solving · Preferred
• Mentorship · Preferred
• Collaboration · Preferred
• client relations · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Veterinary medicine
• Medical leadership
• Team management
• Clinical operations
• Mentorship
• Strategic planning
• Recruitment
• Staff training
• Client relations
• Community engagement
• Medical excellence
• Collaboration
• Innovation
• Problem solving
• Professionalism

Job areas

• Healthcare
• Management & Leadership