Spécialiste en acquisition de talents

Job summary

Spécialiste en acquisition de talents Temps plein – mode hybride Poste permanent | Entrée en fonction à discuter | Siège social de GSE Vous souhaitez mettre votre expertise en acquisition de talents au service d’un environnement humain, stimulant et porteur de sens ? Rejoignez GSE et prenez part activement à l’évolution d’un secteur essentiel : la santé. Travailler chez GSE, c’est : • Évoluer dans un environnement sain, collaboratif et stimulant où les idées sont valorisées • Faire partie d’un groupe reconnu où l’humain guide réellement les décisions • Contribuer à une mission porteuse : amél…

Job details

Spécialiste en acquisition de talents Temps plein – mode hybride Poste permanent | Entrée en fonction à discuter | Siège social de GSE Vous souhaitez mettre votre expertise en acquisition de talents au service d’un environnement humain, stimulant et porteur de sens ? Rejoignez GSE et prenez part activement à l’évolution d’un secteur essentiel : la santé. Travailler chez GSE, c’est : • Évoluer dans un environnement sain, collaboratif et stimulant où les idées sont valorisées • Faire partie d’un groupe reconnu où l’humain guide réellement les décisions • Contribuer à une mission porteuse : améliorer l’accès et la qualité des soins partout au Québec • Profiter d’un milieu de travail flexible favorisant un véritable équilibre travail-vie personnelle • Grandir au sein d’une organisation en croissance offrant de réelles possibilités de développement professionnel Votre rôle À titre de spécialiste en acquisition de talents, vous serez au cœur de l’attraction, de l’identification et de la sélection des meilleurs talents. Vous jouerez un rôle stratégique dans le recrutement et agirez comme partenaire clé auprès des gestionnaires. Votre quotidien chez GSE • Gérer l’ensemble du processus de recrutement (affichage, tri, entrevues, vérifications et suivis) • Mener des recherches proactives et du sourcing de talents • Développer et entretenir un bassin solide de candidats qualifiés • Collaborer étroitement avec les gestionnaires pour bien comprendre leurs besoins • Participer à l’amélioration continue des pratiques d’acquisition de talents • Contribuer à divers projets RH selon les priorités organisationnelles Votre profil • Expérience en acquisition de talents ou en recrutement • Intérêt marqué pour le domaine de la santé • Excellentes habiletés de communication et sens du relationnel développé • Grande autonomie, rigueur et excellent sens de l’organisation • Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément • Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit • Aisance avec les outils technologiques et plateformes de recrutement Ce que nous offrons • Poste permanent à temps plein • Mode de travail hybride • Environnement humain, collaboratif et dynamique • Rôle concret avec un impact réel sur le réseau de la santé • Opportunités d’évolution au sein de l’organisation • Équipe engagée, passionnée et bienveillante Qui nous sommes GSE est un partenaire de confiance dans le domaine de la santé au Québec depuis plus de 25 ans. Nous accompagnons les cliniques médicales, pharmacies et organisations en santé, en plus de développer des projets immobiliers spécialisés. Notre approche humaine, notre expertise et notre réseau font de nous un acteur clé du secteur. Quelques faits qui parlent d’eux-mêmes • 500 employés dans notre réseau • 80 % de femmes dans l’équipe • Une croissance soutenue portée par des équipes passionnées Suivez-nous sur LinkedIn et Facebook : @GSE Prêt(e) à contribuer à une mission qui a du sens ? Envoyez-nous votre CV — on veut vous rencontrer !

What you’ll do

Manage the full recruitment lifecycle, including sourcing, screening, and interviewing candidates to fill roles. Act as a strategic partner to managers to identify talent needs and improve acquisition practices.

Requirements

Requires previous experience in talent acquisition or recruitment with a strong interest in the healthcare sector. Must possess excellent communication skills, autonomy, and fluency in French.

Benefits

• Flexible work environment • Work-life balance • Professional development opportunities

Listed skills

• French · Preferred
• Interviewing · Preferred
• Recruitment · Preferred
• Organization · Preferred
• Autonomie · Preferred
• Organisation · Preferred
• Attention to detail · Preferred
• Communication · Preferred
• Development · Preferred
• Communication Skills · Preferred
• Flexible · Preferred
• Sens de l'organisation · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Talent Acquisition
• Recruitment
• Sourcing
• Candidate Selection
• Interviewing
• Communication
• Organization
• French Proficiency
• Recruitment Platforms
• Stakeholder Management