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Coordonnateur/Coordonnatrice marketing numérique

The role involves planning and creating engaging digital content, including photos and videos, to promote the hotel, restaurant, and spa. It also requires managing social media platforms, running paid advertising campaigns, and analyzing performance metrics to increase visibility.

  • On-site
  • Rivière-du-Loup, QC
  • Posted Aug 7, 2026
  • Apply by Feb 3, 2027
  • 1 position

Job summary

Lieu : 311, boulevard de l’Hôtel-de-Ville, Rivière-du-Loup Type d’emploi : Poste permanent à temps plein (40h par semaine) Horaire : De jour du lundi au vendredi L’Hôtel Universel de Rivière-du-Loup est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) marketing numérique créatif(ve), curieux(se) et débordant(e) d’idées pour faire rayonner l’hôtel et ses différentes entités. Votre terrain de jeu? Les médias sociaux, la photo, la vidéo et la création de contenu. Vous serez responsable d’imaginer, de planifier, de publier et d’analyser des contenus qui captent l’attention, suscitent l’engagement et renforcent la notoriété de l’Hôtel Universel, du restaurant Boréal Univers Gourmand et de l’UniverSpa Nordik. Vous aimez transformer une idée en campagne, une ambiance en image et une expérience en histoire? Ce poste vous permettra de mettre pleinement votre créativité à profit pour valoriser nos installations, nos événements, nos équipes et l’expérience offerte à notre clientèle. Autonome et à l’affût des tendances, vous contribuerez à faire des plateformes numériques un véritable moteur de visibilité, d’engagement et de développement des affaires. Planification et stratégie Élaborer et maintenir les calendriers de contenu mensuels pour les différentes entités et les différents départements; Planifier les campagnes promotionnelles, saisonnières et événementielles; Développer des stratégies de visibilité adaptées aux clientèles cibles; Effectuer une veille des tendances numériques, touristiques et hôtelières. Création de contenu Rédiger, adapter et publier du contenu pour Facebook, Instagram et les autres plateformes pertinentes; Concevoir des visuels attrayants et cohérents avec l’image de marque; Réaliser des photos et des vidéos mettant en valeur les installations, les événements, les équipes et l’expérience client; Produire et monter des vidéos courtes, des Reels et des stories. Gestion des réseaux sociaux Programmer et diffuser les contenus sur les différentes plateformes; Répondre aux commentaires et aux messages lorsque requis; Assurer la cohérence de l’image de marque et contribuer à la gestion de la réputation en ligne. Publicité numérique Concevoir et gérer les campagnes publicitaires sur Facebook et Instagram; Développer les audiences et les stratégies de ciblage; Optimiser les budgets publicitaires en fonction des résultats obtenus. Analyse et performance Analyser les statistiques des plateformes et les résultats des campagnes; Mesurer la portée, l’engagement et les autres indicateurs de performance; Produire des rapports mensuels et formuler des recommandations d’amélioration. Soutien marketing Participer à la promotion des congrès, des événements, des forfaits et des différents services; Collaborer avec les départements de l’entreprise, notamment pour les initiatives de marketing RH; Concevoir du matériel promotionnel imprimé et numérique; Soutenir les initiatives de recrutement, de rayonnement et de développement des affaires. Profil recherché Posséder un Diplôme d’étude collégial en marketing, en communication ou une formation dans un domaine connexe et/ou justifier une expérience significative dans la gestion de contenu numérique; Posséder une excellente maîtrise du français écrit; Être au fait des dernière tendances en matière de création de contenu numérique Posséder de l’expérience en création de contenu photo et vidéo; Posséder des connaissances de base en graphisme; Maîtriser des outils de création de contenu tels que Canva, CapCut, Photoshop ou des outils similaires; Faire preuve de créativité, d’autonomie et d’initiative; Conditions et avantages Salaire à partir de 56 160$ par année; 3 semaines de vacances payées dès la première année (6%); Repas employés gratuits pendant le quart de travail; Rabais de 50 % sur les services de l’hôtel, du spa et du restaurant; 1 accès gratuit à l’expérience thermale par mois; 1 repas gratuit par année pour 4 personnes au Boréal Univers Gourmand; 1 nuitée annuelle gratuite à l’hôtel; Tarifs avantageux pour la famille et les amis; Accès familial gratuit à la piscine, à la salle d’entraînement et à la salle d’arcade; Programme santé offrant 200 $ de remboursement annuel pour frais de santé; Formations continues payées en partie ou en totalité par l’employeur; Régime volontaire d’épargne-retraite — RVER. Joignez-vous à notre équipe Vous recherchez un emploi en marketing numérique, médias sociaux et création de contenu à Rivière-du-Loup? Postulez dès maintenant pour contribuer au rayonnement de l’Hôtel Universel, du Boréal Univers Gourmand et de l’UniverSpa Nordik. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les curriculums vitæ pourront être conservés pour de futures possibilités d’emploi similaires.

What you’ll do

The role involves planning and creating engaging digital content, including photos and videos, to promote the hotel, restaurant, and spa. It also requires managing social media platforms, running paid advertising campaigns, and analyzing performance metrics to increase visibility.

Requirements

Candidates must have a college diploma in marketing or communications and a strong mastery of written French. Experience in digital content creation and proficiency with tools like Canva, CapCut, or Photoshop are required.

Benefits

• 3 weeks paid vacation • Free employee meals during shifts • 50% discount on hotel, spa, and restaurant services • One free thermal experience access per month • One free annual meal for 4 people at Boréal Univers Gourmand • One free annual hotel night • Preferential rates for family and friends • Free family access to pool, gym, and arcade • Health program with $200 annual reimbursement • Paid continuing education • Voluntary retirement savings plan (VRSP)

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Digital Marketing
  • Content Creation
  • Social Media Management
  • Photography
  • Videography
  • Copywriting
  • Facebook Ads
  • Instagram Ads
  • Performance Analysis
  • Graphic Design
  • Canva
  • CapCut
  • Photoshop
  • Strategic Planning
  • Brand Management
  • Digital Advertising

Job areas

  • Marketing
  • Hospitality
  • Creative & Media
  • Sales
  • Art & Design

Additional details

Minimum education
College diploma
Minimum experience
2+ years
Apply by
Feb 3, 2027
Posting language
French
Working hours
40 hours per week
Seniority
Entry level
Application method
Direct apply is available