administrateur/administratrice de données

Études: Baccalauréat. Technologie de l'information. Informatique. Technologie des ordinateurs/syst\u00E8mes informatiques. Tâches: Recueillir des données pour identifier les domaines à améliorer dans l'infrastructure de TI d'une entreprise. Développer et mettre en œuvre un plan stratégique à suivre lors du déploiement de bases de données au sein de leur organisation. Concevoir et mettre à jour des bases de données informatiques. Documenter les besoins en matière de rapports, les requêtes, la logique, les résultats et les recommandations à l'intention d'autres professionnels des systèmes d'information. Promulguer des mesures pour s'assurer que les utilisateurs non autorisés ne peuvent pas accéder aux données. Assurer la liaison avec le personnel en ce qui concerne les exigences, la collecte et la disponibilité des données . Conseiller les autres professionnels de l'informatique sur les outils de gestion de base de données. Mettre en place l'infrastructure de TI pour permettre aux applications d'accéder aux bases de données. Tester les modèles de données et les systèmes de gestion de bases de données. Concevoir et élaborer l'architecture des bases de données. Exploiter les systèmes de gestion de bases de données afin d'analyser les données. Élaborer et mettre en oeuvre les politiques, les normes et les modèles de gestion des données. Étudier et documenter les exigences concernant les données, leurs politiques de collecte et d'administration et leurs règles d'accès. Elaborer les politiques et procédures d'utilisation et d'accès au réseau, et pour la sauvegarde et la restauration des données. Diriger et coordonner des équipes d'administrateurs de données pour élaborer et mettre en oeuvre des politiques, normes et modèles de données. Rédiger des scripts reliés aux procédures et aux déclencheurs enregistrés. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS SQL Server. Serveurs. MySQL. Logiciel d'analyse de données. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Qualités personnelles: Précis. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication écrite. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Capacité d'adaptation. Responsabilisation. Capacité d'apprendre rapidement. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Renseignements supplémentaires Conditions de travail et capacités physiques Souci du détail Qualités personnelles Précis Relations interpersonnelles efficaces E

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Aug 28, 2026