Conseiller, gouvernance des risques et de l’information - Québec (remplacement de congé de maternité – 12 mois)
- Québec, QC
- Hybrid
- Posted Sep 2, 2026
- 1 position
Opens an external site
- Employment type
- Contract
- Experience level
- Senior · 5+ years
- Minimum education
- Bachelor’s degree
- Apply by
- Oct 2, 2026
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
- Seniority
- Associate
- Application method
- Direct apply is available
Job summary
The role involves managing risk governance, compliance, and data privacy initiatives for an international company. Key duties include leading governance committees, developing corporate policies, and coordinating external audits.
Job details
Vous souhaitez contribuer à des initiatives stratégiques ayant un impact concret sur la gestion des risques, la conformité et la gouvernance d’une entreprise internationale en pleine croissance ? Relevant de la vice-présidence finances et affaires corporatives, vous jouerez un rôle clé dans la mobilisation et l’alignement des divers comités de travail et équipes, afin d’assurer une cohérence dans l’application des référentiels de gestion des risques. Vous agirez comme point de contact stratégique pour faciliter la collaboration, lever les obstacles opérationnels et soutenir la mise en œuvre efficace des projets. Saisissez l’occasion de vous joindre à InnovMetric, une entreprise humaine, innovante et ambitieuse, et maximisez votre impact en assumant les responsabilités suivantes : Responsabilités Agir comme personne ressource auprès de la direction, des régulateurs, des clients et administrateurs sur les enjeux liés à la gouvernance, aux risques, à la conformité et à la protection des renseignements personnels Définir et mettre en œuvre les pratiques de gouvernance des données, des renseignements personnels, de l’intelligence artificielle (IA) et des politiques corporatives Animer différents comités de gouvernance et de gestion des risques afin d’assurer l’avancement des initiatives stratégiques Encadrer les projets liés à la protection des renseignements personnels, à l’atteinte de conformités diverses (ex. ISO, DFARS, SOC2), à la gestion des risques et à l’intelligence artificielle Développer et maintenir les politiques, procédures et outils soutenant les activités de gouvernance et de conformité Assurer le suivi rigoureux des plans d’action et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des meilleures pratiques Coordonner les audits externes et accompagner les équipes dans l’exécution des mesures correctives Favoriser une culture de gestion des risques cohérente et alignée avec les objectifs d’affaires de l’organisation. Compétences Détenir un baccalauréat en droit ou toute autre discipline connexe à la gouvernance ou à la gestion des risques Accumuler un minimum de 4 à 7 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement en contexte international Avoir de l’expérience en protection des renseignements personnels, notamment en lien avec la Loi 25 et le RGPD, ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux liés aux données, à l’IA, à la sécurité de l’information, au DFARS et à la conformité contractuelle Faire preuve d’un esprit analytique, de rigueur, d’un sens politique et d’une approche collaborative Exceller dans les communications et la vulgarisation Maîtriser les technologies de l’information Maîtriser l’anglais, à l’écrit comme à l’oral* (obligatoire) Avoir une bonne connaissance des normes ISO (notamment ISO 27001) et d’audit des contrôles internes (notamment SOC2) (un atout) Les conditions d’emploi sont très avantageuses : Horaire flexible qui facilite la conciliation travail-famille Possibilité de faire du télétravail à raison Rémunération compétitive et système de bonis Régime modulaire pour les assurances collectives Service de télémédecine et programme d'aide aux employés et à leur famille Thé, café et stationnement gratuits Activités sociales, sportives et groupe de musique IMBand (allez y jeter un œil sur YouTube) Qui sommes-nous ? InnovMetric est une société de développement de logiciels indépendante qui aide les fabricants industriels de toutes tailles à opérer la transformation numérique de leurs processus de mesure 3D. InnovMetric a révolutionné la métrologie 3D avec l’introduction de l’inspection dimensionnelle basée sur les nuages de points en 2000 et le concept d’une plate-forme logicielle universelle de métrologie 3D en 2006. Aujourd’hui, avec plus de 26 000 clients dans 100 pays, et les plus grands fabricants industriels au monde ayant adopté ses solutions PolyWorks comme plate-forme logicielle standard de métrologie 3D, InnovMetric se concentre sur la création de technologies de gestion de données et de processus numériques de nouvelle génération. InnovMetric, dont le siège social est situé à Québec, au Canada, est une organisation multinationale comptant qui se consacrent à amener les données de mesure 3D au cœur des processus de fabrication des entreprises. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention de discrimination. *Puisque ce poste requiert des interactions fréquentes avec des demandeurs et clients situés à l’international, ainsi que la consultation et la rédaction de documentation principalement en anglais, notamment des documents légaux, les candidats souhaitant soumettre leur candidature doivent répondre au critère en lien avec la langue anglaise indiqué dans l’offre d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous manifestez en présentant votre candidature. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus en présélection.
What you’ll do
The role involves managing risk governance, compliance, and data privacy initiatives for an international company. Key duties include leading governance committees, developing corporate policies, and coordinating external audits.
Requirements
Requires a bachelor's degree in law or a related field with 4 to 7 years of experience in risk or governance. Proficiency in English and knowledge of privacy laws (GDPR, Law 25) and security standards (ISO, SOC2) are essential.
Benefits
• Flexible Schedule • Telecommuting Options • Competitive Remuneration • Bonus System • Modular Group Insurance Plan • Telemedicine Service • Employee and Family Assistance Program • Free Tea and Coffee • Free Parking • Social and Sports Activities
Listed skills
- Policy development · Preferred
- Stakeholder Management · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Risk Governance
- Data Privacy
- Compliance Management
- Artificial Intelligence Governance
- Internal Audit
- ISO 27001
- SOC2
- GDPR
- Law 25
- DFARS
- English Proficiency
- Analytical Thinking
- Collaborative Approach
- Information Technology
- Policy Development
- Stakeholder Management
Job areas
- Legal
- Management & Leadership
- Technology
- Finance & Accounting
- Software
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