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Analyste d’affaires senior

French posting
  • Québec, QC
  • On-site
  • Posted Oct 19, 2026
  • 1 position

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Employment type
Part-time
Experience level
Senior · 5+ years
Minimum education
Bachelor’s degree
Apply by
Apr 17, 2027
Posting language
French
Working hours
6 hours per week
Seniority
Mid-Senior level
Application method
Direct apply is available

Job summary

Analyze business needs, current and target processes, stakeholders, risks, and solution scenarios, then recommend and estimate feasible initiatives. Prepare business cases and governance materials, facilitate workshops and validation, transfer knowledge, and support users during solution implementation.

Job details

INSSE Inc. est à la recherche d’un(e) Analyste d’affaires senior afin de contribuer à des travaux d’analyse d’affaires, d’études d’avant-projet, d’analyse des processus ainsi que de préparation de dossiers d’opportunité et de dossiers d’affaires auprès dans un ministère à Québec. Responsabilités L’Analyste d’affaires senior sera appelé(e) notamment à : Qualifier et structurer les demandes reçues; Préciser les problématiques, les besoins et les résultats attendus; Analyser la situation actuelle et définir la situation cible; Identifier les parties prenantes, les contraintes et les dépendances; Comparer différents scénarios d’intervention; Évaluer la faisabilité organisationnelle, opérationnelle, technologique et financière; Estimer les efforts, les coûts, les bénéfices et les échéanciers; Identifier les risques et les impacts organisationnels; Recommander un scénario de réalisation; Soutenir la prise de décision et la priorisation des initiatives; Préparer les documents destinés aux instances de gouvernance. Biens livrables et services à fournir La ressource pourra être appelée à réaliser les activités suivantes : Recueillir, analyser, documenter et valider les besoins d’affaires des parties prenantes; Effectuer les analyses d’impacts, de risques, d’enjeux et d’opportunités; Produire des dossiers d’affaires et des dossiers d’opportunité; Cartographier et analyser les processus d’affaires actuels et cibles; Préparer et animer les ateliers de travail et les séances de validation; Produire les rapports d’analyse, les recommandations et la documentation requise; Estimer les efforts, les coûts, les bénéfices, les ressources et les échéanciers; Assurer le transfert de connaissances auprès des parties prenantes concernées; Accompagner les utilisateurs lors de la mise en œuvre des solutions. Profil recherché La ressource recherchée doit répondre aux exigences suivantes : Détenir un diplôme universitaire de premier cycle, soit un baccalauréat, en administration, informatique, technologies de l’information, gestion des systèmes d’information ou dans un domaine connexe; Le diplôme est obligatoire et non compensatoire par des années d’expérience; Posséder au moins 5 années d’expérience à titre d’analyste d’affaires dans le cadre de projets organisationnels, numériques ou technologiques; Posséder au moins 3 années d’expérience acquises au sein d’un ministère, d’un organisme public ou d’une organisation du secteur public québécois; Posséder une expérience significative dans la collecte, l’analyse, la priorisation et la documentation des besoins d’affaires; Posséder une expérience significative en modélisation, en analyse et en optimisation des processus d’affaires; Avoir réalisé au moins 5 mandats comprenant la préparation de dossiers d’opportunité, de dossiers d’affaires ou d’études de faisabilité; Avoir participé à des projets de transformation organisationnelle, d’amélioration continue ou d’implantation de solutions technologiques; Avoir préparé ou présenté des documents destinés à des gestionnaires, à des comités de gouvernance ou à des instances décisionnelles; Être disponible à la date prévue pour le début du mandat en novembre 2026. Atouts Certification reconnue en analyse d’affaires, notamment CBAP, CCBA, PMI-PBA ou certification équivalente; Expérience en architecture d’affaires; Expérience en planification stratégique des technologies de l’information. Environnement technologique La ressource évoluera dans un environnement principalement fondé sur les solutions Microsoft, notamment : Microsoft 365; SharePoint; Azure; Power Platform; SQL Server; Azure DevOps; Outils de collaboration; Outils de gestion documentaire; Outils d’analyse de données; Outils d’automatisation des processus. Conditions du mandat Heure de travail: 6 heure par semaine; Lieu d’exécution : A Québec.

What you’ll do

Analyze business needs, current and target processes, stakeholders, risks, and solution scenarios, then recommend and estimate feasible initiatives. Prepare business cases and governance materials, facilitate workshops and validation, transfer knowledge, and support users during solution implementation.

Requirements

Requires a bachelor's degree in business, computer science, information technology, information systems management, or a related field, plus at least five years of business analysis experience and three years in Quebec's public sector. Candidates must have significant requirements and process analysis experience, have completed at least five opportunity or business cases or feasibility studies, and be available to start in November 2026.

Listed skills

  • Process Optimization · Preferred
  • Change Management · Preferred
  • Business Requirements Gathering · Preferred
  • Business analysis · Preferred
  • Stakeholder Management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Business Analysis
  • Business Requirements Gathering
  • Requirements Prioritization
  • Business Process Modeling
  • Process Optimization
  • Impact Analysis
  • Risk Analysis
  • Feasibility Analysis
  • Business Case Development
  • Opportunity Assessment
  • Stakeholder Management
  • Workshop Facilitation
  • Effort and Cost Estimation
  • Governance Documentation
  • Change Management
  • Knowledge Transfer

Job areas

  • Data & Analytics
  • Government & Public Sector
  • Technology
  • Consulting
  • Management & Leadership

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