Assistant/e-gérant/e

Job summary

The Assistant Manager is responsible for overseeing daily branch operations, including customer service, cash management, and inventory control. They also supervise staff, handle scheduling, and ensure compliance with health, safety, and company policies.

Job details

Le détenteur du poste participe activement au service à la clientèle et aux autres tâches tout en ayant la responsabilité de s'assurer que les tâches de chaque quart de travail soient bien complétées. Le détenteur doit assurer une saine gestion du roulement des pains et de la préparation pour minimiser les pertes. Il/elle doit compte sa caisse en début et en fin de quart et effectue le balancement des caisses et les dépôts; Le détenteur accueil et intègre les nouveaux commis service à la clientèle, Téléphone au commis non planifié pour effectuer les remplacements pour cause d’absentéisme et/ou retard. Le détenteur peut également assister notre gestionnaire avec les inventaires et tous les achats pour la succursale, a l’embauche de l’ensemble des membres du personnel de sa succursale, installer les promos et informe les employés, s’assurer de faire respecter l’ensemble des politiques et procédures de la bannière, de la MAPAQ (salubrité) et s’assure de faire respecter les normes de santé et de sécurité. Le détenteur exécute toutes tâches connexes relatives à ses fonctions. Les quarts de travail varient normalement entre 6h a 14h et de 11h à 19h pour un total de 35 à 40 heures par semaine. *La rémunération horaire, incluant le salaire et les autres avantages, peut atteindre 20.00$ à 22$. Le tout sera expliqué lors de l'entretien d'embauche.

What you’ll do

The Assistant Manager is responsible for overseeing daily branch operations, including customer service, cash management, and inventory control. They also supervise staff, handle scheduling, and ensure compliance with health, safety, and company policies.

Requirements

Candidates should have at least one year of relevant restaurant experience and strong organizational skills. A high school diploma or equivalent is required for this position.

Benefits

• Competitive hourly wage

Listed skills

• Customer service · Preferred
• Inventory management · Preferred
• Cash handling · Preferred
• Team Leadership · Preferred
• Conflict Resolution · Preferred
• Food safety · Preferred
• scheduling · Preferred
• Training · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Customer Service
• Inventory Management
• Staff Supervision
• Cash Handling
• Organizational Skills
• Team Leadership
• Conflict Resolution
• Health And Safety Compliance
• Food Safety
• Scheduling
• Training
• Restaurant Operations
• Operations
• Restaurant Operation
• Inventory Control
• Food Safety And Sanitation
• Cash Management
• Retail Management

Job areas

• Management & Leadership
• Food & Beverage
• Customer Service & Support
• Retail
• Assistant Manager
• Retail Customer Service Manager
• Retail and Wholesale Trade Managers
• First-Line Supervisors of Office and Administrative Support Workers

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