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Gérant(e) de magasin

French posting
  • Montréal, QC
  • On-site
  • Posted Oct 17, 2026
  • 1 position

$23–$25 / hour

Opens an external site

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Employment type
Full-time
Experience level
Mid-level · 2+ years
Posting language
French
Working hours
40 hours per week

Job summary

The store manager is responsible for driving sales performance, managing daily operations, and ensuring an excellent customer experience. They also oversee team recruitment, training, and development while maintaining store standards and inventory accuracy.

Job details

Offre d’emploi – Responsable de magasin Site web : en.irisgalerie.com Iris Galerie offre une expérience unique consistant à révéler la beauté de l’œil humain grâce à un procédé de macrophotographie artistique. En couple, en famille ou en solo, nos clients découvrent leurs yeux comme ils ne les ont jamais vus auparavant et immortalisent cette expérience à travers une large gamme de formats et de finitions. Iris Galerie propose une expérience artistique et communautaire, riche en émotions et accessible à tous. Si vous souhaitez participer à une véritable aventure humaine et contribuer activement au développement de nos équipes et de nos franchisés, rejoignez-nous et relevez le défi. Vos missions : En tant que Manager, vous êtes un exemple d’excellence, de maîtrise et de performance pour votre équipe. Orienté(e) commerce, vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente, savez identifier les attentes des clients et gérer efficacement les commandes ainsi que leur suivi. Participer activement à l’expérience client (accueil, présentation du concept, prise de vue, édition, supervision, etc.). Analyser quotidiennement les résultats à travers les tableaux de bord et indicateurs de performance. Identifier les causes de baisse d’activité ou de chiffre d’affaires et proposer des plans d’action adaptés. Recruter, former, intégrer, évaluer et accompagner le développement des collaborateurs. Définir les objectifs de votre équipe et accompagner leur réalisation. Garantir le respect des réglementations en vigueur (hygiène, sécurité, procédures, affichages légaux). Assurer l’ouverture et la fermeture du point de vente. Veiller à la bonne tenue de la galerie (agencement, merchandising, signalétique, propreté). Suivre la gestion opérationnelle : caisse, livre de caisse, coffre-fort, dépôts bancaires et budget. Contrôler les stocks, superviser les approvisionnements et réaliser les inventaires. Garantir un service client irréprochable. Profil recherché : Implication forte dans la réussite de la galerie Maîtrise de l’anglais obligatoire, à l’oral comme à l’écrit Une langue supplémentaire est fortement appréciée Bonne capacité d’écoute et ouverture aux améliorations Excellentes compétences en communication (équipes terrain, support, management) Rigueur et sens de l’organisation Première expérience en vente et en retail exigée Profil autonome, proactif et orienté résultats Type de contrat : Temps plein (40 heures par semaine) Salaire : 23-25 $/h selon l'expérience Lieu : Sur site, Iris Galerie Montréal, 170 Rue Saint-Amable, Montréal, QC H2Y 1E8 Ce que nous vous offrons : Salaire de base compétitif Commissions sur ventes + pourboires Excellente politique de congés payés Heures supplémentaires rémunérées Réductions employé Formation et accompagnement continu Opportunités d’évolution au sein d’une marque internationale Environnement de travail créatif et dynamique Date de début : Dès que possible Processus de candidature : Veuillez noter que toutes les communications concernant votre candidature, y compris les entretiens et mises à jour, seront effectuées par e-mail. Nous vous invitons à consulter régulièrement votre boîte de réception (ainsi que votre dossier spam) après avoir postulé. #IRISCA

What you’ll do

The store manager is responsible for driving sales performance, managing daily operations, and ensuring an excellent customer experience. They also oversee team recruitment, training, and development while maintaining store standards and inventory accuracy.

Requirements

Candidates must have prior experience in retail and sales, along with strong communication and organizational skills. Proficiency in English is mandatory, and the ability to work on-site in Montreal is required.

Benefits

  • Competitive base salary
  • Sales commissions
  • Tips
  • Paid time off policy
  • Paid overtime
  • Employee discounts
  • Continuous training and support
  • Career development opportunities

Listed skills

  • Customer service · Preferred
  • Team Leadership · Preferred
  • Inventory management · Preferred
  • Communication · Preferred
  • Organization · Preferred
  • Cash handling · Preferred
  • Problem solving · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Retail management
  • Sales techniques
  • Customer service
  • Team leadership
  • Staff training
  • Performance analysis
  • Inventory management
  • Merchandising
  • Communication
  • Organization
  • English proficiency
  • Budget management
  • Cash handling
  • Problem solving
  • Proactivity
  • Budget Management
  • Business Metrics
  • Cash Handling
  • Organizational Skills
  • Budgeting
  • Cash Management
  • Customer Service
  • Training And Development
  • English Language
  • Sales
  • Selling Techniques
  • Inventory Control
  • Inventory Management
  • Problem Solving
  • Key Performance Indicators (KPIs)
  • Operations Management
  • Operations
  • Performance Analysis
  • Performance Metric
  • Retail Management
  • Team Leadership

Job areas

  • Retail
  • Management & Leadership
  • Sales
  • Customer Service & Support
  • Creative & Media
  • Store Manager
  • Retail Store Manager
  • Shop Supervisors
  • First-Line Supervisors of Retail Sales Workers

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