Responsable stratégie de produits (M&A)

French posting

Canada
Remote
Posted Oct 9, 2026
1 position

Opens LinkedIn

Employment type: Full-time
Experience level: Lead · 10+ years
Minimum education: Bachelor’s degree
Posting language: French
Working hours: 40 hours per week
Seniority: Mid-Senior level

Job summary

Analyze product portfolios from acquired companies to identify growth, synergy, and cross-selling opportunities, and recommend strategic directions based on product positioning, markets, customer needs, and performance. Collaborate with marketing, sales, R&D, logistics, market leaders, and category directors to integrate and develop portfolios, shape positioning and pricing strategies, and execute strategic initiatives related to products and acquisitions.

Job details

Veuillez postuler sur Isarta : https://isarta.com/emplois/?job=121649 Entreprise Innovair Solutions Si tu es passionné.e par la stratégie de produits, joins-toi à notre équipe! Mission Être Responsable stratégie de produits (M&A) chez Innovair Solutions, c’est jouer un rôle clé dans l’intégration et l’optimisation des portefeuilles de produits issus des acquisitions de l’entreprise. Tu contribueras à identifier les opportunités de croissance, les synergies commerciales et les initiatives de rationalisation afin de maximiser la valeur de nos investissements. Grâce à ton sens des affaires, ton leadership et ton expertise stratégique, tu participeras activement à l’évolution de notre offre de produits et à notre succès à long terme. Au Quotidien, Tu Auras à Analyser les portefeuilles de produits des entreprises acquises et identifier les opportunités de croissance, de synergies et de ventes croisées; Évaluer le positionnement des produits, les marchés desservis et les besoins des clients afin de recommander les orientations stratégiques les plus pertinentes; Collaborer étroitement avec les équipes marketing, ventes, R&D et logistique pour favoriser l’intégration et le développement des portefeuilles acquis; Analyser la performance des produits et des catégories afin de formuler des recommandations et des plans d’action concrets; Développer, en partenariat avec les responsables de marché et les directeurs de catégories, les stratégies de portefeuille, de positionnement et de prix; Soutenir l’évaluation des opportunités d’intégration et des nouvelles acquisitions grâce à ton expertise produit, marché et commerciale; Animer des rencontres multidisciplinaires et mobiliser les parties prenantes autour des priorités d’affaires; Réaliser les analyses, recherches et suivis nécessaires à la réussite des projets stratégiques; Contribuer autant à la réflexion stratégique qu’à l’exécution des initiatives; Prendre en charge différents mandats stratégiques liés aux produits dans un contexte de croissance et d’acquisition. Profil Tu es la personne qu’on recherche si tu possèdes: Un diplôme universitaire en administration, marketing, ingénierie ou dans un domaine connexe; Un minimum de 8 à 10 ans d’expérience en gestion de produits, gestion de portefeuille ou stratégie commerciale; Une expérience dans un environnement manufacturier; Une expérience de collaboration avec des équipes de ventes, marketing et développement de produits; Une expérience en intégration d’entreprises, gestion du changement ou projets de transformation (atout); D’excellentes capacités d’analyse, de planification et de réflexion stratégique; Un sens des affaires développé et la capacité de transformer des analyses en recommandations concrètes; De solides aptitudes à collaborer et à influencer dans un environnement multidisciplinaire; Une excellente capacité à mobiliser et rallier différentes parties prenantes autour d’objectifs communs; La capacité d’évoluer dans un contexte ambigu et de faire preuve d’un jugement solide dans la prise de décision; Une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de collaborer avec différentes parties prenantes et partenaires d’affaires; Une disponibilité pour des déplacements occasionnels. Ce Qui Nous Distingue Des Autres Partage de profits; Flexibilité d’horaire; Télétravail possible; Régime d’assurance collective, avec contribution de l’employeur, dès l’embauche; Programme d’aide aux employés et à la famille; Télémédecine; Programme de retraite avec cotisation de l’employeur, dès l’embauche; Congés mobiles; Rabais employé et famille sur certains de nos produits; Un environnement collaboratif, innovant et en pleine croissance.

What you’ll do

Requirements

Requires a university degree in business administration, marketing, engineering, or a related field, along with 8–10 years of experience in product management, portfolio management, or commercial strategy and experience in manufacturing. Candidates should have strong analytical and strategic abilities, business acumen, cross-functional collaboration and stakeholder-influence skills, fluency in French and English, and availability for occasional travel; experience with business integration, change management, or transformation projects is an asset.