Directeur adjoint aux ventes

Job summary

Support the sales team in developing and maintaining business relationships with pharmacy owners for the Jean Coutu and Brunet banners. Act as a liaison between internal departments and lead professional projects in collaboration with pharmacy and healthcare services.

Job details

Type de poste: Permanente Titre du poste: Directeur adjoint aux ventes Numéro de la demande: 49342 Catégorie d'emploi: Centre de distribution Division: Qc DP - Distribution ProDoc (80297487) Département: Marketing et commerce électronique Lieu de travail: LE GROUP JEAN COUTU - PRODOC (#M-PDOC) Province: Canada : Quebec Type d'emploi: Permanent Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion! Rejoindre Notre Équipe Comporte Ses Avantages Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle Télétravail en mode hybride Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée Régime de retraite très compétitif Politique de vacances généreuse Paie hebdomadaire Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille Stationnement gratuit Opportunité de développement professionnel Plusieurs programmes et initiatives en ED&I Bornes de recharge pour voitures électriques CPE en milieu de travail Votre Mission Dans L’équipe Sous la responsabilité du·de la Directeur·rice principal·e, ventes et marketing, le·la titulaire sera responsable de soutenir l’équipe des ventes (6 représentant·e·s) dans l’ensemble de ses activités dans le but de développer et maintenir des relations d’affaires de premier plan avec les pharmacien·ne·s propriétaires des deux bannières, Jean Coutu et Brunet. Il·elle assistera le·la directeur·rice principal·e ventes et marketing en agissant comme agent·e de liaison entre les divers services internes de l’entreprise (ventes, finances, informatique, approvisionnement, infographie, etc.). Le·la titulaire sera responsable du développement, réalisation et du déploiement des projets professionnels en collaboration avec le service de pharmacie et soin de santé. Vos responsabilités en tant que Directeur·rice adjoint·e aux ventes : Collaborer au plan stratégique de la fonction ventes et marketing afin d’atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité de l’entreprise. Soutenir l’équipe des ventes dans l’ensemble de ses activités par l’accompagnement des représentant·e·s lors de leurs contacts avec les client·e·s (visites en présentiel ou en virtuel). Analyser régulièrement les données de ventes et proposer aux représentant·e·s des outils et/ou tactiques et meilleures pratiques afin de maximiser les ventes dans leurs territoires. Prendre en charge la création et la production divers rapports et analyses à l’aide de supports informatiques (tableurs Excel, macros, etc.). Répondre aux demandes (courriels/appels) de la force de vente, des différents services et des client·e·s et assurer les suivis. Former l’équipe des ventes sur les nouvelles procédures et/ou l’utilisation de nouveaux outils. Consulter les rapports de visite des représentant·e·s dans l’application de gestion des relations-clients et assurer le suivi des enjeux avec le directeur principal et/ou avec les équipes internes. Proposer et implanter des améliorations à l’application de gestion des relations-clients afin de maximiser ses bénéfices. Participer activement aux réunions de ventes. Assurer une veille de marché de la compétition (stratégies commerciales, offres de produits et ruptures). Être en mesure de remplacer temporairement un·e représentant·e sur la route (pour de courtes ou longues périodes selon les besoins). Développer et présenter du contenu informatif (via Powerpoint ou autre) à l’équipe de ventes. Organiser des évènements (congrès, réunions, etc.) Développer, réaliser et déployer des projets professionnels en collaboration avec les équipes de pharmacie et soins de santé. Les Qualifications Que Nous Cherchons Détenir un diplôme universitaire en administration ou marketing. Un diplôme universitaire dans un autre domaine jumelé à une expérience pertinente pourra être considéré. Être bilingue (français et anglais), car le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones. Posséder un minimum de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en ventes ou dans un poste de coordination/support aux ventes (idéalement dans le commerce du détail/pharmacie). Expérience pertinente au sein de l’industrie de la vente au détail. Des connaissances spécifiques au secteur pharmaceutique seront considérés comme un atout. Excellente maîtrise de la suite Office : PowerPoint et Outlook, Excel (incluant des fonctions analytiques telles que la création de formules complexes et de tableaux croisés dynamiques); Disponibilité pour voyager dans la province de Québec, au besoin;. Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule, car le poste exige des déplacements dans les succursales.. Quelques Atouts Supplémentaires Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément, tout en étant autonome. Sens développé de l’organisation et de la gestion de son temps Motivé par les défis et les objectifs. Fortes aptitudes interpersonnelles et capacité à créer des liens avec les clients. Fortes aptitudes de communication (oral et écrit), d’écoute et d’empathie Souci du détail et rigueur. Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

What you’ll do

Support the sales team in developing and maintaining business relationships with pharmacy owners for the Jean Coutu and Brunet banners. Act as a liaison between internal departments and lead professional projects in collaboration with pharmacy and healthcare services.

Requirements

Requires a university degree in administration or marketing and 3 to 5 years of experience in sales or sales coordination, preferably in retail or pharmacy. Must be bilingual in French and English, possess a valid driver's license, and have advanced proficiency in Microsoft Office.

Benefits

• Flexible schedule • Hybrid telecommuting • Flexible group insurance from day one • Competitive pension plan • Generous vacation policy • Weekly pay • Employee and family assistance program • Free parking • Professional development opportunities • ED&I programs and initiatives • Electric vehicle charging stations • On-site childcare center

Listed skills

• Time management · Preferred
• CRM Management · Preferred
• Data analysis · Preferred
• Microsoft Excel · Preferred
• Reporting · Preferred
• Project management · Preferred
• Client Relationship Management · Preferred
• interpersonal communication · Preferred
• coordination · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Sales Management
• Strategic Planning
• CRM Management
• Data Analysis
• Bilingualism (French/English)
• Microsoft Excel
• Microsoft PowerPoint
• Market Intelligence
• Client Relationship Management
• Project Management
• Interpersonal Communication
• Time Management
• Retail Sales
• Coordination
• Reporting

Job areas

• Sales
• Management & Leadership
• Retail
• Marketing
• Healthcare