Assistente de Recursos Humanos

Job summary

The role involves supporting HR processes such as admissions, terminations, payroll, and benefits administration. Additionally, the assistant will support recruitment activities including job postings, resume screening, and onboarding new employees.

Job details

Empresa de Logística e Transportes busca profissional Assistente de Recursos Humanos em Rio Verde. Responsabilidades Apoiar os processos de admissão e demissão de colaboradores. Auxiliar no controle de ponto, férias, afastamentos e benefícios. Apoiar processos de recrutamento e seleção, como divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Dar suporte à integração de novos colaboradores. Auxiliar no fechamento e conferência de informações para a folha de pagamento. Atuações anteriores em Analista de Recursos Humanos, Auxiliar de RH, Coordenador de Recursos Humanos ou Assistente de Recrutamento podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. Requisitos Desejáveis Escolaridade: Ensino superior completo Experiência: Necessário experiência Remuneração e Benefícios Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. Vale Alimentação Plano Médico Plano Odontológico TotalPass. Informações Adicionais Contrato: Efetivo. Presencial. Período: Tempo integral Jornada: Segunda a Sexta-feira. Das 07:45 às 18:00. Com 1 hora e 30 minutos de intervalo.

What you’ll do

The role involves supporting HR processes such as admissions, terminations, payroll, and benefits administration. Additionally, the assistant will support recruitment activities including job postings, resume screening, and onboarding new employees.

Requirements

The candidate must have previous experience in human resources roles. A completed higher education degree is desired for this position.

Benefits

• Food voucher • Medical insurance • Dental insurance • TotalPass

Listed skills

• Recruitment · Preferred
• Payroll · Preferred
• Onboarding · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Human resources
• Recruitment
• Selection
• Payroll
• Benefits administration
• Timekeeping
• Onboarding
• Admission processes
• Termination processes
• Resume screening
• Interview scheduling

Job areas

• Human Resources
• Logistics
• Transportation
• Administrative