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Job details

Contrôleur corporatif(ve) Lévis | Poste permanent Bâtir aujourd'hui. Propulser demain. Notre client est une entreprise québécoise en forte croissance qui s'est imposée comme l'un des principaux joueurs de son secteur grâce à une stratégie ambitieuse de développement et d'acquisitions. Au cours des dernières années, l'organisation a connu une croissance importante, multipliant sa taille et consolidant plusieurs entreprises sous une même vision. Aujourd'hui, elle amorce une nouvelle étape de son évolution : structurer ses opérations, harmoniser ses processus et se doter des outils nécessaires pour soutenir sa prochaine phase de croissance. Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d'un(e) Contrôleur corporatif(ve) qui souhaite jouer un rôle central au sein de l'équipe de direction et contribuer activement à la transformation de l'organisation. Pourquoi considérer cette opportunité? Parce qu'il s'agit d'un poste où vous aurez une réelle influence. Vous joindrez une entreprise entrepreneuriale, ambitieuse et en pleine évolution où les décisions se prennent rapidement et où les idées ont un impact concret. Vous aurez l'occasion de : Participer à la consolidation et à la structuration d'un groupe en croissance Collaborer étroitement avec les actionnaires et les membres du comité de direction Développer des outils de gestion permettant d'améliorer la performance de l'organisation Contribuer aux projets de transformation technologique et d'optimisation des systèmes Jouer un rôle clé dans l'intégration et l'harmonisation des processus à travers les différentes entités du groupe Participer à la réflexion stratégique entourant les futures opportunités de croissance Si vous aimez bâtir, structurer et faire évoluer les organisations, ce défi pourrait vous intéresser. Votre rôle Relevant des actionnaires, vous agirez comme un partenaire d'affaires auprès de la direction et serez responsable de l'ensemble des activités financières de l'organisation. Vous aurez notamment à : Leadership financier Superviser l’équipe de comptabilité (Commis et Tech. Comptables) Produire les états financiers Assurer la qualité, l'intégrité et la fiabilité de l'information financière Coordonner les processus de fin de mois, de fin d'exercice et les audits externes Analyse et performance Développer et mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord de gestion Produire des analyses financières permettant de soutenir la prise de décisions Participer aux prévisions financières, aux budgets et au suivi des résultats Identifier les opportunités d'amélioration de la rentabilité et de l'efficacité opérationnelle Transformation et amélioration continue Harmoniser les processus financiers à travers les différentes entités du groupe Participer aux projets de modernisation des systèmes et de transformation numérique Le profil recherché Nous recherchons un(e) CPA qui combine rigueur financière, leadership et esprit entrepreneurial. Vous vous démarquez par : Votre capacité à évoluer dans un environnement en croissance et en transformation Votre habileté à structurer, organiser et améliorer les processus Votre approche positive et orientée vers les solutions Votre capacité à rallier les équipes et à favoriser l'adhésion au changement Exigences Titre CPA Expérience significative en comptabilité et finances Expérience en gestion d'équipe Solides compétences en analyse financière et en amélioration des processus Expérience dans un contexte de croissance, de transformation ou d'acquisitions (atout important) Ce que notre client offre Salaire jusqu’à 135K$ Assurances collectives Cotisation professionnelle et formation continue payées Cellulaire fourni Stationnement gratuit Environnement entrepreneurial et dynamique Grande autonomie et proximité avec les décideurs Opportunité de contribuer directement à la croissance et à la structuration d'une organisation ambitieuse.

What you’ll do

The Corporate Controller will oversee all financial activities, including accounting team management, financial reporting, and audit coordination. They will also act as a strategic business partner to leadership, focusing on process optimization, KPI development, and supporting organizational growth.

Requirements

Candidates must hold a CPA designation and possess significant experience in accounting and finance, particularly in growth or transformation contexts. Strong leadership skills, expertise in process improvement, and the ability to manage teams are essential requirements.

Benefits

• Health insurance • Professional membership fees • Continuing education • Mobile phone • Free parking

Listed skills

• Accounting · Preferred
• Financial analysis · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Financial leadership
• Accounting
• Financial analysis
• Process improvement
• Budgeting
• Financial forecasting
• KPI development
• Team management
• Strategic planning
• Change management
• Financial reporting
• Audit coordination
• Digital transformation
• Business partnering

Job areas

• Finance & Accounting
• Management & Leadership