Descriptif du rôle : Le Directeur développement des affaires est responsable de développer le marché de la grande région de Montréal, en ciblant les clients stratégiques et en créant des relations d’affaires solides pour soutenir la croissance du bureau de Brossard. À travers des analyses de marché, de la prospection et des rencontres clients, la personne jouera un rôle clé dans l’expansion de notre clientèle et la consolidation de notre présence dans la région.

Principales tâches et responsabilité : Effectuer une analyse du marché potentiel de la GTA, identifier les industries et les entreprises pertinentes, puis élaborer des listes de clients potentiels. Participer activement aux événements de réseautage et autres activités pertinentes afin de rencontrer des prospects, promouvoir les services de JCB et établir des relations d'affaires. Mener des appels de prospection pour présenter les services de JCB aux clients potentiels Prendre en charge les réunions avec les clients, s’assurer de bien comprendre leurs objectifs, défis et besoins et proposer des solutions adaptées. Maintenir à jour les informations clients dans le CRM, gérer l’avancement des dossiers clients et assurer une relation continue, de la prospection à la signature de contrat. Prioriser et organiser les suivis auprès des prospects identifiés afin d'optimiser les chances de conversion en nouveaux contrats. Collaborer avec l’équipe de JCB pour élaborer des offres de services et les présenter aux clients en s’assurant qu’elles répondent à leurs attentes et gérer les négociations pour garantir la satisfaction de chaque partie. Contribuer à l’établissement des prévisions de ventes et des budgets annuels. Participer au développement de nouvelles méthodes pour l’amélioration du département des ventes. Toutes autres tâches connexes au poste.

Qualifications requises : Titulaire d’un diplôme au baccalauréat en développement des affaires, en gestion ou autre domaine connexe. Expérience d’au moins cinq ans à titre de vendeur dans le domaine de la construction ou autre domaine connexe. Excellente connaissance du secteur immobilier et de la construction, avec une compréhension approfondie des dynamiques de marché. Aptitude à identifier et exploiter de nouvelles opportunités d’affaires pour stimuler la croissance de JCB. Bonne maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, Outlook) et des outils de bureautique ; Bonnes habiletés de communications orales et écrites en anglais.

Aptitudes recherchées : Orientation vers les résultats Proactivité et leadership Persévérant et résilience Sens de l’organisation et gestion des priorités Capacité de gestion, négociation et résolution de problèmes; Rigueur et minutie