Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Chaud. Froid/réfrigéré. Tâches: Diriger la plantation d'arbres, de jardins et de pelouses. Embaucher, superviser le personnel et préparer les horaires de travail. Organiser la plantation d'arbres, de jardins et de pelouses. Résoudre des problèmes professionnels en fournissant des conseils techniques pour accroître la valeur et la fonctionnalité d'un bien immobilier. Prévoir des événements, des programmes et des activités. Établir des calendriers de travail. Planifier et diriger les opérations d'entretien de terrains. Prévoir et estimer les besoins en main-d'oeuvre et en matériaux. Planifier, diriger et superviser les travaux de construction des aménagements paysagers. Tenir à jour des dossiers et des registres. Soumissionner et administrer des contrats. Lire les plans et devis. Réparer et entretenir l'équipement. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Fonctions et activités des superviseurs: 3 à 4 personnes. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Scie à chaîne. Camionnette. Équipement à petit moteur. Déplaqueuse de gazon. Tracteur à gazon. Domaine de spécialisation: Entretien de pelouses. Entretien d'arbres. Entretien de terrains. Conception. Construction d'aménagements paysagers. Centre de jardinage. Information de transport et de voyage: Véhicule fournit par l'employeur. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Souci du détail. Distinction des couleurs. Assis, debout et marcher. Debout pour une longue période. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Volume de travail élevé. Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Gants. Gilet de sécurité. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Esprit d'initiative. Jugement. Esprit d'équipe. Flexibilité. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Jour.